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Gestionnaire de produit - Média

Description du poste

À propos de l'équipe et du rôle

Nous recherchons un.e Gestionnaire de Produits TI - Media expérimenté.e et plein.e de ressources pour rejoindre notre équipe mondiale en pleine croissance IT Customer & Marketing Solutions qui aide les équipes marketing à offrir la meilleure expérience client dans le monde entier.

Vous vous concentrerez principalement sur les défis et les technologies de la publicité pour façonner et améliorer l'écosystème adtech qui soutient l'exécution de campagnes de médias payants efficaces et percutantes.

Votre rôle est d'évaluer les besoins de l'entreprise, de définir des solutions fonctionnelles basées sur les technologies existantes et nouvelles, et de vous assurer que les livrables informatiques sont conformes aux professionnels de l'entreprise.

Dans ce rôle spécifique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Lead Product Manager et serez principalement en contact avec les parties prenantes Audience et Média de l'EMEA et du NCSA.

Vous devrez également interagir avec un grand nombre d'équipes au sein de l'IT tels que Enterprise Data, Enterprise Business Solutions, Web Services et avec d'autres partenaires d'affaires tels que CRM, Digital Marketing, Legal, Marketing Analytics afin de garantir la transversalité de ces produits et fonctionnalités.

Vous serez amené à voyager de temps en temps à l'étranger.

A propos du produit

Ubisoft a déjà développé quelques produits sur mesure dédiés aux opérations médias tels que feuille de trafic, générateur d'URL de suivi et dispose d'équipes médias internes qui gèrent des campagnes sur diverses plateformes publicitaires.

Nous envisageons d'étendre leur utilisation à de nouvelles populations, de poursuivre leur évolution et de les fusionner en une plateforme globale pour gérer les campagnes à grande échelle avec un niveau plus élevé de suivi et de standardisation.

Le Gestionnaire de Produits est responsable du développement et de la gestion du produit, de sa conception à sa mise en service, et au-delà.

Il est également amené à fournir occasionnellement un soutien et des conseils aux équipes commerciales sur des solutions médias externes qui feraient alors partie de son portefeuille de produits.

Responsabilités

Le ou la gestionnaire de produit doit s'assurer que la stratégie et les objectifs du produit sont alignés sur ceux de la direction de l'entreprise.

Cela signifie concrètement que les exigences et les priorités du produit sont évaluées avec les parties prenantes de l'entreprise, documentées, spécifiées et mises en œuvre par les équipes de mêlée dans un délai convenu.

En tant que tel, les responsabilités sont les suivantes

• Définir la vision et la feuille de route pour les produits médias, en collaboration avec le chef de produit et les parties prenantes;
• Étudier et analyser les solutions du marché afin de proposer des points de référence et d'aider les équipes commerciales dans la sélection et la mise en place des fournisseurs;
• Maintenir une représentation claire de l'écosystème adtech (Custom products, Media Platforms, DSPs, Adserver, Media tagging, Trafficking, Analytics et autres );
• Identifier les opportunités et proposer des optimisations pour les produits existants;
• Développer des business cases pour conduire les discussions stratégiques basées sur des valeurs d'affaires quantifiées et le ROI;
• Groomer les backlogs de produits en conséquence et les garder en priorité en fonction de la valeur commerciale convenue initialement avec les parties prenantes;
• Analyser et documenter les exigences d'affaires, et rédiger les histoires d'utilisateur correspondantes;
• Collaborer avec les équipes informatiques et communiquer clairement les exigences aux équipes Scrum et aux parties prenantes de l'entreprise;
• Travailler avec de multiples équipes marketing et technologiques à travers l'organisation pour faciliter l'alignement des solutions, leur priorité et leur utilisation mais aussi pour surmonter les dépendances et assurer leur transversalité;
• Fournir globalement un bon niveau de communication et une stratégie de formation sur les versions et les produits.

Qualifications

• Expertise démontrable dans la gestion de projet/produit en pratiquant Agile/Scrum , en produisant des user stories , des epics et/ou des story boards;
• Connaissance experte et perspicacité des principes fondamentaux et des solutions en matière de technologie informatique;
• Une exposition aux solutions adtech (Adservers, DMPs, DSPs, Google stack, SalesForce et autres) et à l'environnement média est un plus;
• Le bilinguisme français-anglais est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Informations complémentaires

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Description de l'entreprise

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.