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Gestionnaire de production/Chargé.e de projet

Description du poste

Tu es super organisé.e et tu aimes le contact avec les gens? On a la bonne opportunité pour toi ! En tant que gestionnaire de production, ta mission est de maximiser la performance de l’équipe et de l’aider à atteindre ses objectifs. Tu auras la charge d’une ou plusieurs équipes dépendamment du scope du projet. Tu agiras en tant que coach d'équipe et travailleras en collaboration avec les responsables contenu et technique ainsi que l’équipe de production multidisciplinaire afin de les accompagner et d’assurer l’amélioration continue de nos façons de faire.

Qu’est-ce que ça veut dire au jour le jour :

• Tu aides les membres de ton équipe à bien comprendre la philosophie de travail inspirée de Scrum et le processus de production itératif pour les équipes qui travaillent en itération ou de Kanban pour les équipes qui produisent les contenus (par ex. animations, modèles 3D, effets visuels, audio etc.);
• Tu donnes de la visibilité au Product Owner, au responsable de contenu et au responsable technique sur l'état d'avancement de ton équipe. L’objectif étant de donner à l’équipe les moyens de prendre les bonnes décisions pour l’amélioration du contenu et l’adaptation du scope;
• Tu accompagnes l’équipe dans les différentes étapes définies pour la production, depuis la planification des livrables jusqu’à la rétrospective en vue de promouvoir l’amélioration continue;
• Tu supportes l’équipe dans l’élaboration du plan de livraison, dans la définition des attentes et tu les encourage à s’adapter en fonction de leur vélocité et des priorités projet;
• En tant que coach, tu apprends aux membres de ton équipe à résoudre leurs bloquants et à gérer leurs dépendances avec les autres équipes ou autres intervenants;
• Tu aides l’équipe à protéger les objectifs sur lesquels elle s'est engagée;
• Tu t’assures que ton équipe comprend les besoins et qu’elle anticipe les enjeux pour que le responsable de contenu et l’équipe de direction du projet puissent prendre les décisions nécessaires.

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

• Un diplôme de premier cycle en gestion de projet, administration, ou l’équivalent;
• Expérience professionnelle en milieu agile (Lean, Kanban, Scrum. L’expérience dans l'industrie du jeu vidéo est un plus);
• Compréhension des valeurs et de la mentalité agile;
• Connaissance de la suite Office (PowerPoint, Excel, Microsoft Teams etc.) et des logiciels de gestion de projet (p. ex. Jira);
• Capacité à coacher une équipe dans l’atteinte de ses livrables et de ses priorités à court, moyen et long terme;
• Un esprit collaboratif, attentif, empathique et axé sur les solutions;
• Excellentes compétences en gestion du temps, organisation, relations interpersonnelles et communication;
• Pensée critique, curiosité, débrouillardise et grande flexibilité;
• Capacité à accompagner le changement.

Informations complémentaires

Ce qu’il faut nous envoyer

• Ton CV mettant en valeur ta formation, tes expériences et tes compétences.

Travailler chez Ubisoft signifie

• Un mode de travail hybride et flexible, 6 semaines de vacances dès votre première année, un congé parental enrichi, un gym Ubi directement dans nos bureaux, un programme d’assurances collectives complet, l’accès aux services complets de télémédecine Dialogue, un REER avec contribution d’Ubisoft, un programme de bonification avantageux, des mesures concrètes pour assurer le droit à la déconnexion, l’option de travail à temps partiel et bien plus. Cliquez ici pour connaître tous les détails.
• Joindre les rangs d’une équipe de 21 000 collaborateur·trices d'Ubisoft, réparti·es sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·es par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir;
• Travailler pour un employeur soucieux de l'égalité des chances et qui estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euses et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. C’est relever des défis passionnants, être à l’avant-garde des technologies de pointe et prendre part au futur du divertissement.

Description de l'entreprise

Fort d’une équipe de plus de 500 talents créatifs, passionnés et novateurs, Ubisoft Québec continue de grandir et poursuit son ascension. Fondé en 2005, le studio de Québec s’est taillé une place parmi les leaders de l’industrie du jeu vidéo. Impliqué sur plusieurs franchises phares d’Ubisoft, il a acquis une solide expertise, le positionnant dans le développement de jeux d’envergure AAA. Impliquée sur la franchise Assassin's Creed depuis 2010, l'équipe de Québec a assumé le leadership d'Assassin's Creed Odyssey, Immortals Fenyx Rising ainsi que les nouveaux récits croisés d'Assassin's Creed Odyssey et Valhalla.