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Gestionnaire de la continuité des affaires

Description du poste

Ubisoft est à votre recherche, vous les gestionnaires de la continuité des affaires.

Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé en plein cœur du Mile-End à Montréal, offre un environnement de travail stimulant où règnent créativité, travail d’équipe et technologie de pointe pour développer des franchises AAA acclamées par la critique. En tant qu’employé, vous bénéficierez d’un salaire concurrentiel et d’une gamme complète d’avantages sociaux, profiterez d’un programme de formation continue et contribuerez à une équipe internationale pour qui la clé est l’innovation.

Être gestionnaire de la continuité des affaires chez Ubi Montréal

En tant que gestionnaire de la continuité des affaires (GCA), vous travaillez en coordination avec toutes les équipes de services locaux, la direction et le service de sécurité et de gestion du risque pour concevoir et mettre en œuvre les plans de continuité des affaires pour le campus de Montréal, conformément aux stratégies globales de BCP/DRP. Le campus de Montréal représente plus de 3 400 employés travaillant dans cinq bâtiments différents.

Vous piloterez l’initiative en analysant les risques et en formulant des analyses d’impact commercial. Les responsabilités comprennent la mise en œuvre de politiques et de processus visant à assurer l’état de préparation en cas de crise majeure.

Le quotidien d'un gestionnaire de la continuité des affaires chez Ubi Montréal

• Développer la stratégie locale de continuité des affaires nécessaire au déploiement d’un programme pleinement fonctionnel en harmonie avec les initiatives mondiales de continuité des affaires et de gestion de crise ;
• Créer et mettre à jour les plans de continuités des affaires avec l’entreprise, fournir des conseils sur l’élaboration de stratégies de reprise appropriées et suivre l’achèvement des travaux conformément au calendrier du programme ;
• Mener des entrevues d’analyse de l’impact sur l’entreprise pour recueillir des données sur l’impact et les dépendances afin d’atteindre les objectifs de temps de récupération ;
• Fournir une expertise en la matière aux propriétaires de services et aux partenaires internes afin d’assurer une couverture complète des activités de continuité des affaires aux champs d’application sous sa responsabilité ;
• Élaborer des procédures de vérification de la continuité des affaires et coordonner la mise à l’essai des plans relevant de sa compétence en partenariat avec les propriétaires de services et les partenaires internes ;
• Examiner les rapports d’essai et régler les problèmes ou les lacunes en matière de récupération relevés au cours des essais ;
• Mener des activités de sensibilisation et de formation avec l’entreprise pour assurer la continuité des affaires et la reprise après sinistre ;
• Participer à la création de normes internes de continuité des affaires et assurer leur harmonie avec la stratégie globale et les exigences réglementaires ;
• Rendre compte à la haute direction et à l’équipe mondiale de continuité des affaires sur les activités de continuité des affaires, les risques potentiels et la préparation sous sa responsabilité ;
• Élaborer les plans de gestion de crise nécessaires en conformité avec le cadre mondial de gestion de crise ;
• Effectuer toutes les autres tâches connexes.

Qualifications

Ce qu’il vous faut pour réussir

• Baccalauréat en informatique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
• Une maîtrise est un atout ;
• Certification CBCP ;
• CISSP, CRISC, CISA, CISM ou certifications connexes;
• Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité informatique ou une expérience pertinente ;
• Plus de 3 ans d’expérience pratique dans la gestion des risques et les activités de continuité des affaires ;
• Plus de 2 ans d’expérience en gestion de projets ;
• Une expérience dans le domaine de la vérification est un atout;
• Capacité de communiquer efficacement avec tous les niveaux de gestion ;
• Avoir des capacités d’analyse et de synthèse ;
• Solides aptitudes à la résolution de problèmes et à la pensée critique ;
• Méthodique et axé sur les résultats ;
• Forte capacité d’innovation ;
• Vision d’entreprise ;
• Capacité de rédiger une documentation claire et concise ;
• Proactif et autodidacte ;
• Capacité de s’adapter rapidement au changement ;
• Aptitudes à la communication écrite et verbale ;
• Compétences en relations interpersonnelles et en négociation.

Renseignements complémentaires

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l’égard de la race, de l’origine ethnique, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge ou de l’état de santé. La forme masculine est utilisée dans le but d’alléger le texte.