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Gestionnaire de développement de la technologie centrale / Central Technology Development Manager

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Gestionnaire de développement de la technologie centrale

Relève de : Directeur de la technologie centrale

Permanent - Temps plein

Qui est Armory Tech :

En faisant partie du département Armory Technology, vous rejoindrez une famille de personnes talentueuses qui s'efforcent d'offrir les meilleurs produits et services aux équipes de développement de jeux dans le monde de Square Enix Mobile. Nous créons des produits qui soutiennent et renforcent les équipes de jeu tout au long du cycle de vie du processus de création de jeu, afin qu'elles puissent se concentrer sur l'apport d'expériences exceptionnelles aux joueurs. Nos valeurs internes sont axées sur la croissance et l'innovation pour tous les individus, tout en maintenant une communication transparente et une culture du feedback. Nous voulons créer un environnement dans lequel chaque membre de notre équipe pense comme un propriétaire d'entreprise et est un entrepreneur qui aide l'ensemble du groupe à créer une technologie étonnante.

Notre opportunité :

En tant que responsable du développement d'Armory Central Tech, vous jouez un rôle crucial en aidant à encadrer des développeurs passionnés au sein d'équipes agiles qui sont responsables de la conception, de l'analyse, du développement et de l'exploitation des technologies qu'ils développent. Nous recherchons une personne passionnée par l'utilisation du travail d'équipe, de la technologie et de l'innovation pour aider à construire des équipes qui fournissent des solutions qui raviront nos clients. En collaboration avec le groupe de direction d'Armory (produit, processus, technologie et directeur), vous accompagnerez les développeurs dans leur développement de carrière et vous vous concentrerez sur l'amélioration continue pour les aider à atteindre leur plus haut niveau.

Responsabilités :

• Développer et gérer la croissance des membres de l'équipe d'ingénierie interfonctionnelle et travailler en étroite collaboration avec eux pour les aider à atteindre leurs objectifs et à libérer tout leur potentiel;
• Nourrir la motivation et le bien-être au sein des équipes, en soutenant les développeurs dans leurs besoins;
• Créer et évaluer les objectifs annuels et les plans de formation de l'équipe de développement, alignés sur les objectifs du département;
• Collaborer avec le groupe de direction d'Armory Central Tech pour constituer un vivier de talents axé sur la croissance et le développement de nos développeurs;
• Collaborer étroitement avec l'équipe Talent & Culture et les partenaires externes afin de recruter les meilleurs talents pour notre équipe;
• Développer et mettre en œuvre une feuille de route pour soutenir notre culture "People First";
• Maintenir et soutenir le bien-être et la santé de nos développeurs;
• Travailler en étroite collaboration avec les coachs Agile et les Scrum Masters pour améliorer continuellement l'application des valeurs Agile avec les développeurs.

Expérience & Qualifications :

• 5+ ans d'expérience en gestion d'équipe de développement logiciel Agile;
• Expérience des pratiques, méthodologies et outils de développement logiciel;
• Passion pour les jeux mobiles, l'innovation et les technologies;
• Expérience approfondie de la collaboration avec des équipes de développement et de la conduite de celles-ci vers des objectifs et une vision commune;
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et passion pour le travail en équipe;
• Expérience en matière de direction d'équipe et de gestion du changement;
• Expérience de l'expansion d'une équipe, y compris le recrutement, l'intégration, la formation et la supervision;
• Excellentes compétences organisationnelles, être méticuleux, autogestionnaire et pragmatique;
• Une forte éthique de travail et la capacité de prendre en charge de manière proactive un environnement innovant et en évolution rapide;
• Maturité et attitude professionnelle, toujours en quête d'amélioration continue;
• Une attitude résolument tournée vers le client;
• Solides connaissances en leadership agile, résolution de conflits, gestion du personnel et structure d’équipe.

Qualités interpersonnelles :

• Une formation technique approfondie;
• Une compréhension approfondie des solutions et des pratiques du logiciel en tant que service;
• Expérience dans le secteur des jeux mobiles free-to-play ou dans les jeux.

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// ENGLISH VERSION //

Central Technology Development Manager

Reports to: Central Technology Director

Permanent - Full-time

Who is Armory Tech:

When you are a part of the Armory Technology department, you will join a family of talented individuals that strive to offer the best products and services to the game development teams across the Square Enix Mobile world. We create products that support and empower the game teams throughout the entire life cycle of the game creation process so they can focus on bringing great experiences to the players. Our internal values focus on Growth and Innovation for all the individuals while keeping a transparent communication and feedback culture. We want to build an environment where every member of our team thinks like a business owner and is an entrepreneur helping the entire group in creating amazing technology.

What is your opportunity:

As the Development Manager Armory Central Tech, you play a crucial role to help coach passionate developers in Agile teams who are responsible for the design, analysis, development, and operations of technologies that they develop. We are looking for a person who is passionate about leveraging teamwork, technology and innovation help build teams that deliver solutions that will delight our clients. Working together with the Armory leadership group (Product, Processes, Technology and Director), you will coach developers on their career growth and focus on continuous improvement to help them perform at their highest level.

Responsabilities :

• Develop and manage the growth of cross-functional engineering team members and work with them closely to help them achieve their goals and unlock their full potential;
• Nurture motivation and well-being within the teams, supporting developers with their needs;
• Create and evaluate annual objectives and training plans for the development team, aligned to the objectives of the department;
• Collaborate with the Armory Central Tech leadership group to build a talent pipeline focused on growth and development of our developers;
• Collaborate closely with the Talent & Culture team and external partners to hire the best talent for our team;
• Develop and implement a roadmap to support our People First culture;
• Maintain and support the well-being and health of our developers;
• Work closely with Agile coaches/Scrum Masters to continuously improve in our application of the Agile values with the developers.

Experience & Qualifications :

• 5+ years with Agile software development team management;
• Experience with software development practices, methodologies, and tools;
• Passion for mobile games, innovation, and technologies;
• Extensive experience working with and leading development teams to common goals, and vision;
• Excellent interpersonal and communication skills and a passion for teamwork;
• Experience in team leadership and change management;
• Experience in team expansion, including hiring, onboarding, training, and supervision;
• Excellent organization skills, being meticulous, self-managing, and pragmatic;
• A strong work ethic and ability to proactively take ownership in an innovative and fast-paced environment;
• Maturity and a professional attitude, always looking for continuous improvement;
• A strong client-first attitude;
• Strong knowledge in Agile leadership, conflict resolution, staff management and team structure.

Interpersonal Qualities:

• A deeply technical background;
• A deep understanding of software as a service solutions and practices;
• Experience in the mobile free to play or the games industry.