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Gestionnaire de Produit Sénior - Mobile F2P
3 years ago
Description du poste
Behaviour recherche un Gestionnaire de produit sénior qui dirigera le développement et l'optimisation de nos jeux mobiles F2P. Le Gestionnaire de produit utilisera des données quantitatives et qualitatives pour piloter la planification et la hiérarchisation des fonctionnalités, déterminer les objectifs commerciaux, diriger l'optimisation des KPI et assurer une expérience amusante à nos joueurs.
Responsabilités:
- Diriger la conception, le développement, le lancement et les services en direct de titres de jeux en tant que propriétaire de produit / entreprise.
- Prendre en charge les exigences de fonctionnalités et la feuille de route du produit et les piloter de manière proactive avec une équipe interdisciplinaire (directeurs créatifs / artistiques / techniques et production).
- Mener une analyse approfondie des KPI, piloter le marketing in-app (messagerie, push notes) et effectuer des tests A / B et multivariés pour optimiser les mesures d'engagement / viralité / monétisation du jeu.
- Coordonner les activités de commercialisation sur le marché / en direct, y compris le marketing sur l'App Store et les campagnes d'acquisition d'utilisateurs avec l'équipe marketing.
- Coordonner les activités de la communauté / des médias sociaux avec l'équipe marketing.
- Mener des études de marché en collaboration avec le marketing pour comprendre les utilisateurs cibles, formuler la vision et le positionnement du produit ainsi que produire des prévisions complètes.
Qualifications
- BS / BAA dans les domaines quantitatifs ou les affaires est requis. MS / MBA est préféré mais pas obligatoire.
- Plus de 5 ans en tant que chef de produit ou poste similaire dans les jeux en ligne, sociaux ou mobiles.
- Expérience de développement de jeux sociaux / mobiles du concept au lancement.
- Capacité à gérer plusieurs jeux en même temps.
- Capacité à former / coacher / gérer des chefs de produit junior.
- Capacité à travailler avec et à diriger des équipes créatives.
- Capacité à équilibrer la prise de décision basée sur les métriques.
- Compétences exceptionnelles en analyse, résolution de problèmes, communication et travail d'équipe.
- Compétences exceptionnelles en leadership et en gestion.
- Connaissance des outils tiers (analytique, attribution, marketing in-app et médiation publicitaire).
Renseignements complémentaires
Rejoindre Behaviour, c'est faire partie d'une entreprise qui croit en l'équité et la diversité. Nous basons toutes nos décisions d'emploi sur le mérite, les qualifications et les compétences. Nous ne pratiquerons jamais de discrimination fondée sur l'origine ethnique, la santé, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou le handicap. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Description de l'entreprise
Fondé en 1992 et basé à Montréal, Behaviour Interactif est l'un des plus importants concepteurs de jeux vidéo indépendants en Amérique du Nord avec près de 600 employés et plus de 70 millions de jeux vendus sur toutes les plateformes. En 2019, son jeu original primé Dead by DaylightTM, a célébré 12 millions de joueurs. À ce jour, les jeux de Behaviour ont rejoint plus de 200 millions de joueurs à travers le monde. Behaviour compte parmi ses partenaires certaines grandes entreprises les plus connues au monde comme Sony, Disney, Netflix, Activision, Warner Bros, Ubisoft, Xbox Game Studios, Google, Bombardier, Wargaming, HBO, NetEase, Gaea, La Capitale et plusieurs autres. Pour plus de renseignements : bhvr.com.
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