Gestionnaire Senior, Marque Globale (F/H/NB)

Ubisoft
Montreal QC ca
10 days ago
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Description du poste

Il s'agit d'un contrat de 6 mois.

Nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire Senior, Marque Globale pour faire progresser la marque Ubisoft+. Vous vous concentrerez sur la construction d’une marque forte et sur la création d’une demande future qui pourra se traduire par une nouvelle croissance des inscriptions. Vous serez, dans ce cadre, responsable de la planification et de la gestion du calendrier marketing, du budget et de l'affectation des ressources pour le réaliser. Vous surveillerez également les performances et l'évolution de la marque, et travaillerez main dans la main avec l'équipe interfonctionnelle et les autres équipes de la marque.

Responsabilités clés :

1. Formuler clairement une vision de l'avenir pour notre marque d'abonnement.

2. Diriger l'agenda marketing de la marque

3. Travailler avec les équipes de recherche pour développer les connaissances des consommateurs et orienter la planification de la communication avec les experts en contenu, acquisition, engagement et produits.

4. Faire le lien avec les équipes de marque des jeux clés pour définir des objectifs communs, planifier et diriger des initiatives pour atteindre ces objectifs.

5. Définir les indicateurs clés de performance de la marque, mettre en place un suivi et un tableau de bord.

6. Promouvoir une culture de la créativité, de l'innovation et de l'expérimentation.

7. Evangéliser en interne U+

Qualifications

Informations complémentaires

Ce qu’il faut nous envoyer

Pour votre information : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Code de conduite Ubisoft :

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 21 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

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