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Gestionnaire Performance Produit / Product Manager - Performance

Fondé à Montréal en 2007, et acquis par la société de divertissement mobile primée Jam City en 2021, Ludia est un des studios leaders du jeu vidéo mobile au Canada. Notre ambition : être au cœur de la vie des gens, attiser la flamme de leur imaginaire et avoir un impact positif dans leur quotidien. C’est pourquoi nous travaillons main dans la main avec les plus grandes licences de divertissement au monde et que chaque jour est dédié à créer le meilleur des jeux mobiles.

Founded in Montreal in 2007 and acquired by award-winning mobile entertainment company Jam City in 2021, Ludia is one of Canada's leading mobile video game studios. Our ambition: to become a part of everyone’s life, to spark the flame of their imagination and make a positive impact on their daily lives. That is why we work hand-in-hand with the world's leading entertainment franchises and dedicate ourselves in creating the best of mobile gaming every day.

En tant que Gestionnaire Performance Produit chez Ludia, vous ferez partie de l'équipe de direction de l'un de nos jeux à venir/en direct. Doté(e) d'une forte capacité d'analyse, d'un aperçu de la concurrence et des meilleures pratiques de growth hacking, vous devrez:

Vous serez le champion de l'identité/stratégie du produit ;

Vous serez responsable de la performance globale du produit et de sa croissance.

Vous dirigez le processus de mise à jour de la feuille de route ;

Vous serez responsable des opérations du service en direct et de la stratégie de monétisation ;

Diriger une équipe d'analystes de données et de concepteurs économiques.

As a Product Manager, Performance at Ludia, you will be part of the leadership team of one of our upcoming/live games. Equipped with a strong analytical thinking, competitive insights and growth hacking best practices, you will:

Champion the Product Identity/Strategy;

Own the overall Product Performance & Growth

Drive the updates roadmap process;

Be responsible for the Live Service Operations and Monetization strategy;

Lead a team of data analysts and economic designers.

French Version

• Rôles et responsabilités clés
Se faire le champion de l'identité et de la stratégie du produit, en synchronisation avec la direction du produit et le marketing (note interne : pour les jeux en développement uniquement).
• Collaborer à la définition de l'analyse de l'opportunité/du marché (public cible, repères/indicateurs de performance des concurrents, etc.)
• S'aligner sur l'identité du produit, les piliers clés/les innovations ciblées et le positionnement concurrentiel.
• Définir les besoins et les exigences en matière de recherche sur les utilisateurs et obtenir des informations du public cible (tests de concepts, enquêtes, tests ludiques, tests d'icônes, etc.)
• Apporter un point de vue extérieur à l'équipe en comparant des jeux pertinents et en identifiant les meilleures pratiques/tendances sur des caractéristiques/systèmes spécifiques.
• Planifier et exécuter la stratégie de lancement (territoire, plateforme, fonctionnalités cibles, objectifs, informations), en synchronisation avec le marketing.
• Assurer la performance et la croissance du produit, en collaboration avec la direction du produit et le marketing.
Construire, posséder et maintenir des modèles quantitatifs utilisés pour mesurer/gérer l'engagement dans le jeu et les performances du produit (cadre/modèle KPI soutenant les prévisions de revenus et le suivi des performances hebdomadaires).
• Définir et s'approprier les indicateurs clés de performance (KPI) du jeu, et collaborer avec l'équipe pour définir la stratégie qui les sous-tend.
• Définir et posséder des rapports et des informations sur la performance des produits à l'intention des chefs de produits, du marketing et d'autres parties prenantes afin d'identifier les leviers d'optimisation et de soutenir diverses prises de décision.
• Collaborer avec le marketing sur la croissance des produits (plateforme, ASO, UA, créatifs).
Diriger le processus de mise à jour de la feuille de route
• Prioriser le backlog de contenu - tout en équilibrant les besoins de l'équipe de jeu, des parties prenantes et des joueurs - et conduire un processus de feuille de route transparent et collaboratif, en collaboration avec la conception et la production du jeu.
• Rallier l'équipe et les parties prenantes pour prioriser les fonctionnalités à l'aide de données et d'informations sur le marché.
Responsable des opérations en direct et de la monétisation, en collaboration avec la conception du jeu.
• Définir et affiner constamment la stratégie de monétisation et l'économie du jeu.
• Planifier, analyser, optimiser et exécuter les Live Ops (événements dans le jeu, ventes).
• Diriger les tests A/B pour optimiser les revenus.
• Diriger la segmentation des utilisateurs et le plan de personnalisation.
Diriger une équipe d'analystes de données et de concepteurs économiques.
• En plus de l'économie du jeu, diriger la progression du joueur et les efforts d'équilibrage du jeu.
• Gérer le(s) concepteur(s) de l'économie du jeu intégré(s) dans l'équipe, en priorisant leur travail et en s'associant au Game Design pour la formation, le mentorat et la progression de carrière.
• Gérez les analystes intégrés à l'équipe, en donnant la priorité à leur travail et en établissant un partenariat avec Central Analytics pour la formation, le mentorat et l'évolution de carrière.

English Version

• Key Roles & Responsibilities
Champion the Product Identity & Strategy, in sync with Product Leadership and Marketing (Internal note: For games in development only)
• Collaborate to define the Opportunity/Market Analysis (Target Audience, Competitors Benchmarks/KPIs, etc).
• Align on Product Identity, Key Pillars/Targeted Innovations and Competitive Positioning.
• Define user research needs and requirements and get insights from the target audience (concept tests, surveys, playtests, icon tests, etc).
• Bring an outside-in view to the team by benchmarking relevant games and identifying best practices/trends on specific features/systems.
• Plan and execute the Soft Launch Strategy (territory, platform, target features, goals, insights), in sync w/Marketing.
Own Product Performance & Growth, in sync with Product Leadership and Marketing
Build, own and maintain quantitative models used to measure/manage game engagement and product performance (KPI Framework/Model supporting Revenue Forecast and Weekly Performance tracking).
• Set and own Game KPIs target driving impact, and collaborate with the team to drive strategy behind them.
• Define/own reporting and insights on Product Performance to Product Leads, Marketing and other stakeholders to identify optimization levers and support various decision-making.
• Partner with Marketing on Product Growth (Platform, ASO, UA, Creatives).
Drive the Updates roadmap process
• Prioritize the content backlog - while balancing the needs of the game team, stakeholders and players - and drive a transparent, collaborative roadmap process, in collaboration with Game Design & Production.
• Rally team and stakeholders feature prioritization using data and market insights.
Responsible for Live Ops and Monetization, in collaboration with Game Design
• Define and constantly fine-tune the Monetization Strategy and Game Economy.
• Plan, analyze, optimize and execute Live Ops (in-game events, sales).
• Lead the A/B testing to optimize revenue.
• Lead user segmentation and personalization plan.
Lead a team of data analysts and economic designers
• In addition to the game economy, lead the player’s progression and game balancing efforts.
• Manage the Game Economy Designer(s) embedded in the team, prioritizing their work and partnering with Game Design on training, mentoring and career growth.
• Manage the embedded analysts in the team, prioritizing their work and partnership with Central Analytics on training, mentoring and career growth.

5+ ans d'expérience dans le développement de jeux sont requis ;

Une expertise des jeux mobiles F2P dans un rôle pertinent est requise, y compris une expérience de travail sur des titres en direct ;

Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes grâce à l'utilisation de l'exploration pratique des données ;

Une expérience intermédiaire d'Excel/Amplitude/outils d'analyse libre-service est indispensable ;

Une expérience des tests A/B et de la segmentation est souhaitée ;

Bons instincts de conception et compréhension de la base de joueurs ;

Compétences en matière d'analyse comparative des concurrents et d'analyse du marché ;

Motivé(e) et concentré(e) sur la croissance du produit, identifiant sans relâche les leviers et les indicateurs clés de performance les plus importants pour l'impact ;

Capacité à être un agent de changement au sein et en dehors de l'équipe, en traduisant les aperçus de données en actions ;

Capacité avérée à établir des partenariats avec des disciplines interfonctionnelles, à instaurer la confiance avec les coéquipiers et à influencer efficacement ;

Solides compétences de présentation, capacité à communiquer des résultats complexes à travers une organisation à tous les niveaux ;

Des compétences en gestion du personnel sont souhaitées.

5+ years of experience in game development is required;

Mobile F2P game expertise in a relevant role is required, including experience in working on live titles;

Excellent analytical and problem-solving ability through the use of hands-on exploration of data;

Intermediate Excel/Amplitude/self-serve analytics tools experience is a must;

Experience in A/B testing and segmentation is desired;

Good design instincts and understanding of the player base;

Skills for competitor benchmarking and market analysis;

Self-motivated and focused on product growth, relentlessly identifying most important levers and KPIs driving impact;

Ability to be a change agent within and outside the team, translating data insights into actions;

Proven ability to partner with cross-functional disciplines, build trust with teammates and influence effectively;

Strong presentation skills, ability to communicate complex results throughout an organization at all levels;

People management skills are desired.

Une flexibilité à 100% : travail à distance dans tout le Québec et horaires flexibles

Un plan de santé impressionnant et une assistance médicale virtuelle disponible 24h/24 ;

REER collectif avec participation de l'employeur, programmes de recommandation et de primes

Avantages du bureau dans le Vieux-Montréal : petits déjeuners, café et thé, et déjeuners gratuits, 5@7, Gym ;

Remboursement partiel de votre STM/RTM ;

100% flexibility: remote work in all Quebec and flexible hours

An impressive health plan and a virtual medical assistance available 24h/24;

Collective RRSP with employer participation, referral and bonus programs

Office perks in Old Montreal: breakfasts, coffee and tea, and free lunches, 5@7, Gym;

Partial refund of your STM/RTM;