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Gestionnaire, Développement de Communautés

Description du poste

Le Gestionnaire, Développement de Communautés est principalement responsable de guider une équipe de développeurs de communautés au moment où ils planifient la stratégie globale de l'engagement des joueurs pour un jeu. Cette personne utilisera et affinera des processus efficaces pour l'équipe, coordonnera les efforts entre les membres de son équipe et établira des relations avec les équipes clés du studio/production. Les candidats à ce poste doivent avoir une compréhension approfondie des genres et des plates-formes de jeu contemporains, y compris la maîtrise des pratiques des ‘games-as-a-service’ et les modèles de production/affaires.

L'objectif principal:

S’associer aux équipes ComDev et de production pour soutenir, défier et piloter une vision stratégique des plans d'engagement des joueurs.

Ce que vous ferez

• Veiller à ce que les équipes de production répondent aux besoins des équipes ComDev tout au long du cycle de vie (comprendre les designs de produits, fournir des commentaires sur les fonctionnalités, suggérer des outils qui stimulent l'activité de la communauté/sociale/virale)
• Veiller à ce que les équipes de ComDev fournissent des plans stratégiques de haute qualité et innovants à temps
• Guider les équipes de ComDev dans la gestion quotidienne + les efforts de communication en gestion de crise
• Contribuer aux pratiques/procédures exemplaires et s'assurer que les processus critiques sont suivis
• Organiser et favoriser la cohérence dans les rapports d'équipe
• Aider les équipes ComDev à suivre les dépenses
• Prôner les activités et les réussites de l'équipe de développement de communautés
• Agir en tant que mentor pour les équipes afin de les assister dans leur croissance professionnelle

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

• Baccalauréat en administration des affaires, marketing, relations publiques ou équivalent.
• Plus de 3 ans d'expérience dans un environnement professionnel de développement de jeux ou d'édition, travaillant de préférence sur des jeux basés sur le service
• Plus de 6 ans d'expérience dans la gestion de communautés, des médias sociaux, du marketing en ligne et/ou les rôles d'expérience utilisateur
• Joueur créatif et passionné
• Confortable avec les communautés en ligne
• Capacité à prospérer dans un environnement très dynamique avec une équipe distribuée.
• Excellentes compétences en leadership dans divers endroits et environnements dynamiques
• Expériences concrètes à établir des relations et des consensus tout en naviguant dans des structures organisationnelles multinationales et culturelles complexes
• Une bonne compréhension des systèmes de gestion du contenu et des médias sociaux/ plateformes/services, mécaniques et tendances
• Fortes compétences en organisation, en gestion de projet et en coordination interfonctionnelle
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Langue étrangère et/ou volonté d'apprendre un plus

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences

Informations complémentaires

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

Plus que tout, chez Ubi Montréal, vous travaillerez sur un grand nombre de titres d’envergure et de grande qualité — Assassin’s Creed, Far Cry, Rainbow Six, Watch_Dogs, For Honor et… bon, on ne peut quand même pas vous partager tous nos secrets… – et vous travaillerez avec certains des plus grands talents de l’industrie.

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.