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Game Programmer

Rovio
Montreal
2 years ago
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In this role you will be working with an unannounced project, and a team that is focused on and driven by innovation. The goal for you will be to build a highly scalable system that will reach out to hundreds of millions of players. You’ll do this together with a team that has a proven track record of major growth.

As a Game Programmer in our team, you need a proven track record in developing gameplay features and supporting live connected games. You will be working closely with game designers and a multidisciplinary team of experts ranging from artists, programmers (AI, system, network, server, etc.).

Un avant-goût de ton rôle:

Chez Rovio, nous pensons que les grands jeux sont créés par des gens passionnés par le processus créatif! En tant que Programmeur, se de jeu, tu as besoin d’une expérience solide en développement de fonctionnalités de jeu et prise en charge de jeux connectés en direct. Tu travailleras en étroite collaboration avec des concepteurs de jeux et une équipe multidisciplinaire d'experts allant d'artistes, programmeurs (IA, système, réseau, serveur, etc.).

What you'll do

You'll need these skills

Recruitment process
1. First meeting: You will meet the Recruiter of our team. Before diving deeper into your skills, we want to know who you are and what motivates you. This is also an opportunity for you to learn more about Rovio and the specifics of the role.
2. Second round: You will work on a short ‘take home’ technical assessment, this will help us to determine where you are technically, and give us some tangible material to talk about during the interview process.
3. Third round: You will meet with the Technical Director of our Montreal team as well as a future colleague. Our aim is to get a clear overview of your skills, your ambitions and where we can help you develop.
4. Final round: You will discuss with our HR team as a final step, to talk about Rovio’s culture, values and how we can help you grow in our team.
Processus de recrutement
1. Première rencontre : Tu rencontreras la personne au recrutement de notre équipe. Avant d'approfondir tes compétences, nous voulons savoir qui tu es et ce qui te motive. C'est aussi l'occasion pour toi d'en savoir plus sur Rovio et les spécificités du poste.
2. Deuxième étape : Tu travailleras sur une courte évaluation technique à la maison, cela nous aidera à déterminer où tu en es techniquement et nous donnera des éléments concrets à discuter pendant le processus d'entrevues.
3. Troisième tour : Tu rencontreras le directeur technique de notre équipe de Montréal ainsi qu'un futur collègue. Notre objectif est d'avoir un aperçu clair de tes compétences, de tes ambitions et des domaines dans lesquels nous pouvons t’aider à te développer.
4. Tour final : Tu discuteras avec notre équipe RH comme étape finale, pour parler de la culture, des valeurs de Rovio et de la façon dont nous pouvons t’aider à grandir dans notre équipe.
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Nous invitons les personnes qui postulent à utiliser le nom avec lequel elles souhaitent être adressées dans le formulaire de candidature, qu'il s'agisse ou non de leur nom légal

We welcome applicants to use the name they want to be addressed by in the application form, regardless of whether it is their legal name.

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