Généraliste en ressources humaines/Human Resources Generalist

Budge
Montréal Quebec
13 days ago
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Généraliste en ressources humaines / Human Resources Generalist

Budge Studios est un leader dans le domaine des jeux mobiles pour enfants et notre mission est de divertir et d'éduquer les enfants du monde entier. Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné qui relèvera de la directrice des RH. Le candidat(e) idéal contribuera à l'élaboration et à l'exécution de nos stratégies en matière de RH afin d'attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents nécessaires à la réussite du studio. Le généraliste RH devra remettre en question le statu quo afin d'améliorer constamment nos politiques, nos pratiques et nos programmes actuels en matière RH et aura comme priorité absolue le bien-être et le bonheur de nos employés.

Responsabilités :

  • Développer et exécuter les éléments clés des RH tout au long du cycle de vie des employés, y compris le recrutement, l'intégration, la formation, les relations avec les employés, les évaluations de rendement et les cessations d'emploi ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les leaders de Budge, issus de différents départements, pour recruter les meilleurs talents ;
  • Mener des activités de recrutement : affichage des postes, entretiens téléphoniques, entretiens avec les gestionnaires, tests à administrer, réseautage et participation au foires d’emploi;
  • Participer au développement et à l'amélioration de nos programmes, politiques et pratiques en matière de RH et de projets spéciaux ad hoc ;
  • Conseillez les employés et les dirigeants sur les questions relatives aux RH et escalader les cas complexes au besoin;
  • Se tenir à jour et s'assurer que nous respectons les lois provinciales et fédérales en matière des RH ;
  • Mettre à jour les changements concernant les employés dans le système Bamboo RH ;
  • Planifier et exécuter des événements sociaux en travaillant avec des fournisseurs externes;
  • Revoir et peaufiner les programmes et présentations internes;
  • Effectuer d'autres tâches selon les besoins ;

Éducation et expérience :

  • Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles, en psychologie organisationnelle ou dans un domaine connexe ;
  • Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
  • Bilingue français et anglais (oral et écrit) ;
  • Maîtrise de la suite MS Office ;

Le candidat idéal doit posséder :

  • D'excellentes compétences interpersonnelles et de communication ;
  • De solides compétences en matière d'organisation et de résolution de problèmes ;
  • Une personne proactive et motivée ;
  • Capacité à gérer des situations difficiles avec intégrité et confidentialité ;
  • Capacité à s'adapter et à s'épanouir dans un environnement en constante évolution ;
  • Créativité pour planifier des activités amusantes pour développer la cohésion d’équipe.

Human Resources Generalist

Budge Studios is a leader in mobile games for kids and our mission is to thrill, educate and entertain children around the world. We are looking for a passionate Human Resources Generalist who will report to the HR Director. The ideal candidate will help develop and execute our HR strategies to attract, grow, and retain top talent required to drive the studio’s success. The HR Generalist will should challenge the status quo to constantly improve our current HR policies, practices and programs and will have the well-being and happiness of our employees as a top-of-mind priority.

Responsibilities:

  • Develop and execute key HR elements across the employee lifecycle including recruiting, onboarding, training, employee relations, performance reviews and terminations;
  • Work closely with Budge leaders, from various departments, to recruit top talent;
  • Conduct recruitment activities: job postings, phone interviews, lead interviews, testing, networking, and job fairs…
  • Participate in the development and improvement of our HR programs, policies, practices and ad-hoc special projects;
  • Advise employees and leaders on HR related questions and escalate as needed;
  • Stay up-to-date and make sure we respect provincial and federal HR laws;
  • Update employee changes on BambooHR system;
  • Plan and execute social events by working with external suppliers
  • Review and polish internal programs and presentations
  • Perform other duties as required;

Education and experience:

  • Bachelor’s in Human resources, Industrial Relations, Organizational Psychology or in a related field;
  • A minimum of 3 years experience in a similar position;
  • Bilingual French and English (oral and written);
  • Proficiency with MS Office Suite;

The ideal candidate must possess:

  • Excellent interpersonal and communication skills;
  • Solid organizational and problem solving skills;
  • Proactive and self-motivated individual;
  • Ability to handle difficult situations with integrity and confidentiality;
  • Ability to adapt and thrive in a constant changing environment;
  • Creativity to plan fun, new team building activities.
Create Your Profile — Game companies can contact you with their relevant job openings.
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