This job might no longer be available.
Employee Relations Partner / Partenaire Relations Employés
2 years ago
The opportunity
In this role, you will work collaboratively with leadership to craft, implement, and continuously improve a variety of programs supporting Unity. You will ensure a positive, ethical workplace and will have the opportunity to learn all aspects of the business in doing so!
What you’ll be doing
- Leading and resolving critical investigations on policy violations including complaints of discrimination, harassment, retaliation, and other work-related issues;
- Mentoring people-managers regarding critical issues such as performance management, leaves of absence, medical accommodations, and reductions in force;
- Crafting and facilitating training to build the managerial skills of people-leaders.
What we’re looking for
- Knowledge of Canadian employment laws and regulations;
- Ability to spot employment risks and issues and resolve them with emotional intelligence;
- Attention to detail;
- Passion for building a Center of Excellence!
Life at Unity
Unity (NYSE: U) is the world’s leading platform for creating and operating real-time 3D (RT3D) content. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, filmmakers, and others, use Unity to make their imaginations come to life. Unity’s platform provides a comprehensive set of software solutions to create, run and monetize interactive, real-time 2D and 3D content for mobile phones, tablets, PCs, consoles, and augmented and virtual reality devices.
The company’s 1,800+ person research and development team keeps Unity at the forefront of development by working alongside partners to ensure optimized support for the latest releases and platforms. Apps developed by Unity creators were downloaded more than five billion times per month in 2020. For more information, please visit www.unity.com .
Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.
Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.
L’opportunité
Dans ce rôle, vous collaborerez avec la direction pour élaborer, mettre en œuvre et améliorer continuellement une variété de programmes soutenant Unity. Vous veillerez à instaurer un lieu de travail convivial et intègre, et vous aurez l’occasion de vous former à tous les aspects de l’entreprise.
Ce que vous allez faire
- Diriger et résoudre les enquêtes sur les violations graves des politiques de l’entreprise, notamment les plaintes pour discrimination, harcèlement, représailles et autres problèmes liés au travail
- Encadrer les gestionnaires de personnel sur des sujets essentiels comme la gestion des performances, les congés, les aménagements médicaux et les réductions de personnel
- Concevoir et animer des formations visant à renforcer les compétences managériales des personnes dirigeantes
Ce que nous recherchons
- Une connaissance des lois et règlements canadiens en matière d’emploi
- Une capacité à repérer les risques et les problèmes liés à l’emploi et à les résoudre en faisant preuve d’intelligence émotionnelle
- Un souci du détail
- Une passion pour la création d’un centre d’excellence
La vie chez Unity
Unity (NYSE: U) est la plateforme la plus utilisée au monde pour la création et l'exécution interactive de contenu 3D en temps réel (RT3D). Des créateurs, notamment des développeurs de jeux vidéo, des artistes, architectes, concepteurs automobiles et cinéastes, utilisent Unity pour donner vie à ce qu'ils ont imaginé. La plateforme de Unity offre un ensemble complet de solutions logicielles pour créer, exécuter et monétiser du contenu interactif 2D et 3D en temps réel pour les téléphones mobiles, les tablettes, les ordinateurs, les consoles et les appareils de réalité augmentée et de réalité virtuelle.
Notre équipe de plus de 1800 personnes assignées à la recherche et au développement fait en sorte que Unity soit à l'avant-garde du développement et assure un soutien optimal pour les plus récentes technologies et plateformes. Les applications développées par les créateurs au sein de Unity ont été téléchargées plus de cinq milliards de fois par mois en 2020. Pour en savoir davantage, visitez le site www.unity.com .
Unity est un employeur axé sur l'égalité des chances qui s'engage à favoriser un environnement inclusif et innovateur avec les meilleurs employés. Par conséquent, nous fournissons des opportunités d'emploi sans tenir compte de l'âge, la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l'identité sexuelle ou l'expression, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé. S'il y a des préparatifs ou des ajustements que nous pouvons faire afin de vous aider à avoir une expérience d'entrevue confortable et positive, veuillez-nous le faire savoir.
Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.
#LI-MJ1, #SEN
Create Your Profile — Game companies can contact you with their relevant job openings.