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Employee Experience Specialist, EMEA H/F

Job Description

Au sein de l’équipe RH du siège EMEA (Europe, Middle East, Asia), vous intégrerez le pôle Employee Experience dont la mission est d’offrir une expérience AAAA (= la plus qualitative possible J) à nos collaborateur.trices.

Vous serez responsable d’une population d’environ 150 personnes (CDI/CDD) et plus précisément, vos missions seront :

· Accompagner les collaborateur.trices de cette population tout au long de leur aventure Ubisoft EMEA

- Devenir leur partenaire RH de proximité pour répondre à toutes leurs questions du quotidien.

- Les suivre à toutes les étapes de leur vie Ubi (Onboarding, check-up réguliers, exit interview) et travailler main dans la main avec le pôle Talent Development chargé d’accompagner les managers pour s’assurer du bien-être et de la performance de nos équipes.

- Développer et promouvoir la gestion de carrière des équipes (support dans les démarches d’évolution interne en collaboration avec le réseau des RH du groupe, réalisation de bilans & entretiens professionnels, etc).

· Etre expert.e des sujets légaux et paie pour garantir le respect de nos obligations légales (en collaboration au quotidien avec les équipes Juridiques et Paie internes) et conseiller ainsi nos partenaires internes (pôles Talent Acquisition & Team Development).

· Assurer un reporting fiable des données de suivi de nos effectifs afin de monitorer le bien-être de nos équipes et nos KPIs groupe.

· Développer et mener des projets transverses :

- Développer des projets qui participent à l’amélioration continue de l’expérience de nos collaborateur.trices portant notamment sur l’onboarding, l’offboarding, l’accompagnement des internationaux et les temps de célébration (mariage/PACS, naissances).

- Être le relais local des initiatives groupes en matière de diversité & inclusion, et de parentalité.

- Travailler sur les sujets du moment ou adhoc: gestion de la crise COVID, évolution de la politique télétravail, emménagement dans notre nouveau bâtiment, you name it !

Qualifications

Vous justifiez d’une première expérience en Ressources Humaines où vous avez été en relation directe avec des équipes opérationnelles au quotidien.

L’opérationnel ne vous fait pas peur et vous souhaitez développer votre connaissance des enjeux légaux et paie d’une entreprise.

Vous avez le sens du service, une grande aisance relationnelle et le sens de l’écoute pour accompagner nos équipes avec bienveillance.

Capable de gérer plusieurs sujets en même temps, vous êtes organisé.e et rigoureux.se.

Curieux.se, vous savez prendre des initiatives et surtout vous ne voyez jamais de problèmes, seulement des solutions !

Enfin vous parlez un anglais courant pour échanger avec nos profils internationaux.

Additional Information

Ubisoft EMEA, un terrain de jeu idéal :

· 6e au classement Great Place To Work 2019 (500-5000 salariés)

· Travail à distance, flextime

· Plan Épargne Groupe (PEG)

· Avantages au quotidien : fruits gratuits, foodtrucks, jeux gratuits, réduction sport & spectacles…

· Et de nombreux autres avantages !

On vous attend dès que possible

Dans nos mondes ouverts, à Saint-Mandé (ligne 1)

A vous de jouer !

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, les entretiens de recrutement seront menés par visioconférence pour protéger votre santé et celle de notre équipe.

Company Description

Les 19 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Dans ce contexte, le siège business Europe Middle-East Asia (EMEA) a pour mission, avec ses 15 filiales, de faire résonner la puissance de nos marques et engager nos fans dans nos mondes.

Nos nombreuses expertises contribuent à cette mission : en s’assurant d’offrir à nos jeux le succès qu’ils méritent à travers toute la zone EMEA et en proposant à nos joueur·euse·s le maximum d’opportunités de vivre l’Expérience Ubisoft.