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Diversity, Inclusion & Employee Experience Project Manager (F/H/NB)

Description du poste

Au sein du Siège international d’Ubisoft, vous rejoignez l’équipe Diversité, Inclusion & Employee Experience qui veille à développer ce qui fait d’Ubisoft une entreprise qui prend soin de ses équipes : diversité et inclusion, comportements, conditions & environnement de travail, politiques sociales...

Poussée par les besoins de ses collaborateurs et collaboratrices partout en France et en lien avec les RH ainsi qu’avec une multitude de partenaires internes, l’équipe Diversité, Inclusion & Employee Expérience joue un rôle transverse de conseil et conduite de projets pour l’ensemble des équipes RH d’Ubisoft en France sur ces différents sujets. Elle met en place les projets et process qui feront d'Ubisoft un acteur à la pointe de ces sujets sur la scène JV & Tech.

Au sein de cette équipe composée de 3 personnes et sous la responsabilité de la manager du pôle, vous êtes partie prenante de l’ensemble des projets et assurez plus particulièrement les missions suivantes :

1. Concevoir et déployer des contenus, outils et projets sur les sujets de Diversité et d’Inclusion en France :

• Construction de guidelines, de contenus pédagogiques et d’ateliers en collaboration avec différentes équipes d’Ubisoft afin d’intégrer les enjeux D&I dans les pratiques (plans Egalité Pro F/H, review des process RH, formations pour les populations RH, etc.) ;
• Co-organisation des évènements de sensibilisation à la D&I pour les entités en France (Semaine Diversité et Inclusion, Journée Internationale des Droits des Femmes, Pride Month…) ;
• Déploiement de nouveaux projets pour faire progresser le sujet de la diversité des Origines ;
• Renforcement des actions Mixité F/H pour attirer, conserver et développer les talents féminins chez Ubisoft.

2. Soutenir et accompagner le changement D&I en profondeur chez Ubisoft en France :

• Animation des Communautés Learning et D&I RH en France ;
• Accompagnement des Employee Resource Groups sur les périmètres Mixité F/H et Origines.

3. Contribuer au renforcement de la qualité des conditions de travail chez Ubisoft en France :

• Identification des chantiers prioritaires en matière de prévention des risques psychosociaux et accompagnement de l’amélioration du plan de prévention ;
• Suivi du plan de formation et du déploiement du plan de prévention en soutien des équipes RH sur les sujets de risques psychosociaux.

Enfin, vous prenez part aux différents chantiers d’amélioration continue de l’équipe (collaboration, communication, organisation).

Qualifications

Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d’une expérience significative dans la mise en œuvre d’initiatives sur les enjeux de Diversité & Inclusion. Nous cherchons avant tout un profil faisant preuve de flexibilité, de pédagogie et qui sera capable de manier des sujets aux actualités fortes au sein d’une organisation décentralisée et auprès d’une multiplicité de parties prenantes.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez sur les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !

• Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un grand sens de l’organisation et de rigueur et vous savez prioriser et jongler entre différents dossiers et de nombreuses parties prenantes. Vous appréciez également animer des groupes de travail et savez adopter une posture de conseil.
• Vous disposez d’un goût prononcé pour la rédaction de contenus (guides, communications).
• Un niveau d’anglais courant est indispensable, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Vous restez en veille permanente (conférences, articles, pairs) afin d’entretenir votre expertise et d’avoir toujours un temps d’avance sur les évolutions du sujet D&I.
• Enfin, vous aimez partager vos séries, podcasts ou vidéos préférées et découvrir de nouveaux horizons culturels chaque jour : dans cette équipe, les partages sont quotidiens !

Informations supplémentaires

Vous souhaitez être de la partie, alors n’attendez plus. Transmettez-nous votre candidature afin de nous rejoindre sur ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre siège international, basé à Saint-Mandé (accessible en métro Ligne 1 et 9/Tram T3a et T3b/RER A).

Ubisoft au quotidien, c’est allier les bons côtés de l’esprit start-up avec les moyens et avantages d’un grand groupe, dont voici un premier aperçu :

• Intéressement & Participation ;
• Un service Workplace qui rend votre quotidien le meilleur possible : petit-déj tous les lundis, mise à disposition d’espaces de détente, d’espaces de jeux avec des consoles, de boissons chaudes et de fruits frais gratuits ;
• Billetterie & Bons plans : réductions sur des abonnements culturels, cinéma ;
• Jeux & Co : accès illimité à notre catalogue de jeux sur PC via Uplay, 4 jeux consoles Ubisoft gratuits par an, goodyshop, ludothèque ;
• Sport & Clubs : réduction sur des abonnements sportifs + accès aux clubs Ubi (loisir, sport et musique) ;
• Et bien d’autres avantages à venir découvrir !

Et maintenant vous vous dites quelle est la suite ? Si le job vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, il vous suffit de transmettre votre candidature via SmartRecruiters (CV sous format PDF de préférence). Nous reviendrons vers vous sous 3 semaines et si votre profil correspond afin de proposer un premier point téléphonique de 30 minutes, qui pourra être suivi de plusieurs entretiens.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 40 sites à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.

Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu !