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Directrice.teur Talents & Operations Studio

Directrice.teur Talents & Operations Studio

Rejoignez le nouveau studio Amazon Games de Montréal!

Aidez-nous à créer le nouveau studio de Montréal. Vous serez l’un des membres fondateurs du studio et participerez à la création d’un jeu AAA multijoueur en ligne basé sur une nouvelle propriété intellectuelle.

En tant que directrice.teur des Opérations Studio, vous êtes responsable de créer, promouvoir et maintenir un environnement de travail attractif, permettant à chacun.e de travailler et de se développer pleinement. En étroite collaboration avec la direction du studio, vous établissez la stratégie des opérations studio, vous travaillez à la définition des besoins ainsi que l’implémentation de solutions et de politiques impactant employés, candidats et partenaires du studio. Vous dirigez en outre, les relations avec l’ensemble des collaborateurs internes, incluant les RH, le recrutement, la communication, la politique d'entreprise, la gestion de bureau et autres.

Responsabilités :

· Définir et mettre en place les outils et politiques visant à créer un environnement de travail permettant à chaque membre de travailler et se développer dans les meilleures conditions possibles
· Développer la stratégie complète des opérations studio, incluant les RH, le recrutement, les communications, la gestion de bureau, la politique d'entreprise, le juridique et les événements internes
· Collaborer et construire les relations avec les équipes globales ou transversales d'Amazon, notamment les équipes d’Edition, ainsi que différentes équipes de support
· Travailler avec l'équipe de recrutement pour attirer les meilleurs talents au studio
· Collaborer avec les RH pour mettre en œuvre les meilleures politiques et programmes d'avantages sociaux
· Construire et mettre en œuvre une stratégie de diversité et d'inclusion en partenariat avec les RH
· En charge de la communication interne de studio et des événements studio
· Soutenir l'équipe de production dans tous les domaines nécessaires

À propos d’Amazon Games
Amazon Games transpose les principes de la culture d’Amazon dans le monde de la conception de jeux. Notre équipe diversifiée, créative et talentueuse regroupe des professionnels passionnés par la création de jeux, qui décuplent leurs forces par leur appartenance à la culture unique d’Amazon. Toutes nos équipes, où qu’elles se trouvent, sont unies par un objectif commun : faire vivre des expériences de jeu fantastiques aux clients du monde entier. Nous croyons en un avenir où nous pourrons créer, rivaliser, collaborer et nous relier à travers les jeux. Nous recherchons les bonnes personnes qui nous aideront à bâtir cet avenir. En vous appuyant sur la puissance de Twitch et d’AWS, vous aurez l’occasion d’innover dans le domaine de la jouabilité, de la créativité, du marketing et des technologies, et travaillerez avec les professionnels les plus brillants et créatifs de l’industrie.

Culture inclusive, conciliation travail et vie personnelle, évolution de carrière
Nous acceptons les différences et nous sommes engagés pour le développement de notre culture inclusive. Nous comptons dix groupes d’affinités dirigés par des employés et répartis en 190 sections à travers le monde. De plus, nous offrons des avantages sociaux innovants et nous proposons régulièrement au long de l’année des expériences d’apprentissage, notamment des conférences CORE (discussions sur la race et l’ethnie) et AmazeCon (sur la diversité des genres). Notre équipe accorde aussi beaucoup d’importance à la conciliation du travail et de la vie personnelle, c’est pourquoi les horaires de travail sont souples. Nous pensons que l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle est essentiel au bonheur et à l’épanouissement dans la vie. En outre, notre équipe s’engage à vous soutenir en vous offrant du mentorat et des possibilités de perfectionnement continu. Les niveaux d’expérience et d’ancienneté de nos équipes sont très divers, et nous favorisons un environnement du partage des connaissances et des possibilités de choix de carrière.

Talents & Studio Operation Director

Come join the new Amazon Games Montreal Studio!
Help us build the new Montreal Studio. You will be a founding member and contribute to the creation of a AAA online multiplayer game based on a new IP.

As Talents & Studio Operations Director you are responsible for creating and maintaining a studio environment where the team can produce their best work. You will develop the strategy for studio operations, and work closely with the Studio Head to define the needs of the studio and the team. You lead the day to day relationships with Amazon stakeholders and partners, including HR, recruiting, communication, corporate policy, office management, and others.

Responsibilities:

· Partner with the leadership team to create an exceptional studio environment that enables the team to deliver their best work
· Develop the overall strategy for studio operations, including HR, recruiting, communications, office management, corporate policy, legal and events
· Build the relationships with Amazon stakeholders, in the publishing team, as well as the different support teams
· Work with the recruiting team to ensure we have the strategy in place to attract top talent at the studio
· Partner with HR to implement best in class policies and benefits programs
· Build and implement a diversity and inclusion strategy in partnership with HR
· Own internal studio communication and events
· Support the production team in other areas where needed

About Amazon Games
Amazon Games applies the principles of Amazonian culture to the world of game design. We have a diverse team of talented, creative people pairing their love of making games with the unique strengths that come with being part of Amazon. Across all of our teams and locations, we are united by a common purpose: to share great gaming experiences with customers around the world. We believe in a future where everyone is a gamer and everyone can create, compete, collaborate and connect through games, and we are looking for the right people to help us build that future. With the power of Twitch and AWS at your fingertips, you will have the chance to innovate in gameplay, creativity, marketing, and technology, while working alongside some of the smartest and most creative minds in the industry.

Inclusive Culture, Work/Life Balance, & Career Growth
We embrace our differences and are committed to furthering our culture of inclusion. We offer ten employee-led affinity groups with 190 global chapters, innovative benefits, and annual and ongoing learning experiences (including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences). Our team also puts a high value on work-life balance and offers flexible working hours. We believe striking the right balance between your personal and professional life is critical to life-long happiness and fulfillment. Additionally, our team is dedicated to supporting you with mentorship and pathways for ongoing development. We have a broad mix of experience levels and tenures, and are building an environment that celebrates knowledge sharing and promotes career choice.

Basic Qualifications

Qualifications de base
· Plus de 10 ans d'expérience dans un poste de direction soutenant le développement de jeux vidéo
· Plus de 10 ans d'expérience en RH ou en recrutement

Basic Qualifications
· 10+ years of experience in a leadership position supporting videogame development
· 10+ years of experience in HR or Recruiting

Preferred Qualifications

Qualifications souhaitables
· Compétences exceptionnelles en communication
· Capacité à anticiper les besoins organisationnels et à gérer le changement
· Capacité à évoluer dans une organisation complexe et à se concentrer sur les priorités clés
· Expérience à diriger une équipe multidisciplinaire
· Bonne connaissance pratique du français et de l'anglais

Amazon adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à fournir un environnement de travail diversifié. Toutes les candidatures admissibles sont étudiées sans égard à la citoyenneté, à l’origine ethnique, au genre, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à l’âge ou au statut d’ancien combattant du candidat.

Preferred qualifications:
· Exceptional communication skills
· Demonstrated ability to anticipate organizational needs and manage change
· Ability to evolve in a complex organization and focus on key priorities
· Experience leading a multidisciplinary team
· Good working knowledge of French and English

As an employer, we are proud to subscribe to the principle of equal access to employment, Amazon is committed to creating a workplace that reflects diversity. All qualified applicants are considered regardless of their citizenship, ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, age or veteran status.