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Directrice·eur de studio adjointe·t

Job summary
Directrice·eur de studio adjointe·t

Rejoignez le nouveau studio Amazon Games de Montréal!

Aidez-nous à créer le nouveau studio de Montréal et contribuez à la création d’un jeu AAA multijoueur en ligne basé sur une nouvelle propriété intellectuelle.

Le studio Amazon Games de Montréal recherche une·un directrice·eur de studio adjointe·t qui travaillera en collaboration avec notre équipe de direction pour gérer et superviser le studio et développer un jeu multijoueur en ligne basé sur un nouvel IP. Vous avez une expérience de gestion de grands projets complexes de jeux vidéo et pouvez assumer un large éventail de responsabilités couvrant la production, la technologie et la gestion d’un studio. Vous êtes capable d’engager une réflexion stratégique et de définir des objectifs d’équipe ambitieux, et n’hésitez pourtant pas à vous retrousser les manches lorsque cela est nécessaire. Vous avez une expérience éprouvée de la conception de jeux innovants à succès et vous avez un avis éclairé et réfléchi sur l’avenir de l’industrie des jeux ainsi que la conception, la publication et le fonctionnement des futurs jeux. Vous êtes un leader inspirant habitué à embaucher et développer les meilleurs talents et capable de créer une culture inclusive où chacun exprime le meilleur de lui-même.

À propos d’Amazon Games
Amazon Games transpose les principes de la culture d’Amazon dans le monde de la conception de jeux. Notre équipe diversifiée, créative et talentueuse regroupe des professionnels passionnés par la création de jeux, qui décuplent leurs forces par leur appartenance à la culture unique d’Amazon. Toutes nos équipes, où qu’elles se trouvent, sont unies par un objectif commun : faire vivre des expériences de jeu fantastiques aux clients du monde entier. Nous croyons en un avenir où nous pourrons créer, rivaliser, collaborer et nous relier à travers les jeux. Nous recherchons les bonnes personnes qui nous aideront à bâtir cet avenir. En vous appuyant sur la puissance de Twitch et d’AWS, vous aurez l’occasion d’innover dans le domaine de la jouabilité, de la créativité, du marketing et des technologies, et travaillerez avec les professionnels les plus brillants et créatifs de l’industrie.

Culture inclusive, conciliation travail et vie personnelle, évolution de carrière
Nous acceptons les différences et nous sommes engagés pour le développement de notre culture inclusive. Nous comptons dix groupes d’affinités dirigés par des employés et répartis en 190 sections à travers le monde. De plus, nous offrons des avantages sociaux innovants et nous proposons régulièrement au long de l’année des expériences d’apprentissage, notamment des conférences CORE (discussions sur la race et l’ethnie) et AmazeCon (sur la diversité des genres). Notre équipe accorde aussi beaucoup d’importance à la conciliation du travail et de la vie personnelle, c’est pourquoi les horaires de travail sont souples. Nous pensons que l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle est essentiel au bonheur et à l’épanouissement dans la vie. En outre, notre équipe s’engage à vous soutenir en vous offrant du mentorat et des possibilités de perfectionnement continu. Les niveaux d’expérience et d’ancienneté de nos équipes sont très divers, et nous favorisons un environnement du partage des connaissances et des possibilités de choix de carrière.

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Associate Studio Head

Come join the new Amazon Games Montreal Studio!

Help us build the new Montreal Studio and contribute to the creation of a AAA online multiplayer game based on a new IP.

Amazon Games Montreal is looking for an Associate Studio Head, to partner with our leadership team to oversee and manage the studio and develop an online multiplayer game based on a new IP. You have experience managing complex large-scale videogame projects and can take on mandates focused on a wide range of topics including production, technology and studio management. You are able to think strategically and set ambitious goals for the team, while preserving a keen appreciation for the importance of rolling up your sleeves when appropriate. You have demonstrated experience in building inventive and successful games, and thoughtfully informed ideas about where the games industry is going and how future games will be built, published, and operated. You are an inspiring leader with a track record of hiring and developing top talent and creating an inclusive culture that brings the best out of everyone.

About Amazon Games
Amazon Games applies the principles of Amazonian culture to the world of game design. We have a diverse team of talented, creative people pairing their love of making games with the unique strengths that come with being part of Amazon. Across all of our teams and locations, we are united by a common purpose: to share great gaming experiences with customers around the world. We believe in a future where everyone is a gamer and everyone can create, compete, collaborate and connect through games, and we are looking for the right people to help us build that future. With the power of Twitch and AWS at your fingertips, you will have the chance to innovate in gameplay, creativity, marketing, and technology, while working alongside some of the smartest and most creative minds in the industry.

Inclusive Culture, Work/Life Balance, & Career Growth
We embrace our differences and are committed to furthering our culture of inclusion. We offer ten employee-led affinity groups with 190 global chapters, innovative benefits, and annual and ongoing learning experiences (including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences). Our team also puts a high value on work-life balance and offers flexible working hours. We believe striking the right balance between your personal and professional life is critical to life-long happiness and fulfillment. Additionally, our team is dedicated to supporting you with mentorship and pathways for ongoing development. We have a broad mix of experience levels and tenures, and are building an environment that celebrates knowledge sharing and promotes career choice.

Key job responsibilities
Responsabilités:
· Travailler en partenariat avec la direction pour forger la vision du studio et définir des objectifs ambitieux pour le studio et le jeu.
· Travailler en partenariat avec la directrice des opérations, talents et studio, afin de créer un environnement de développement exceptionnel pour l’équipe.
· Gérer les relations avec les partenaires externes, notamment les partenaires de publication et les fournisseurs en externalisation.
· Élaborer et tenir à jour un ensemble d’indicateurs clés de performance pour évaluer les progrès du studio et faire le suivi.
· En partenariat avec l’équipe des finances, définir un budget pour le studio et le jeu, et gérer les pertes et profits.
· Au besoin, assumer des responsabilités de production et de publication.
· Faciliter la prise de décisions en matière de technologie pour le jeu et le studio.
· Collaborer avec le directeur de la production pour cerner et mettre en œuvre les bonnes pratiques et la méthodologie.
· Participer activement au processus de recrutement, au développement de l’équipe et à la croissance du studio.
· Encadrer, soutenir et conseiller les producteurs, les responsables et les gestionnaires de l’équipe.

Responsibilities:
· Partner with the leadership team to craft the vision for the studio and set ambitious goals for the studio and the game
· Partner with the Talent & Studio Operations Director to create an exceptional development environment for the team
· Manage the relationships with external partners, including publishing partners and outsourcing vendors
· Develop and maintain a set of KPIs to assess and track studio progress
· In partnership with the finance team, establish a budget for the studio and game, and maintain the P&L
· Take on mandates in production and with publishing as needed
· Facilitate technology decisions for the game and studio
· Collaborate with the Production Director to identify and implement production best practices and methodologies
· Take an active role in the recruiting process, the development of the team and the growth of the studio
· Coach, support and mentor producers, leads and managers on the team

Basic Qualifications

Qualifications de base
· Diplôme universitaire de premier cycle ou expérience équivalente dans l’industrie (au moins 15 ans).
· Au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie du jeu.
· Au moins 7 ans dans un rôle de développement de produits.
· Avoir porté au moins un jeu AAA jusqu’au cycle de développement de produit.

Basic Qualifications
· Bachelor’s Degree or Equivalent Industry Experience (15+ years)
· 10+ years of games industry experience
· 7+ years in a product development role
· Shipped at least one AAA game through product development cycle

Preferred Qualifications

Qualifications souhaitables
· Expérience de travail dans un studio ou de soutien et de conseil à la direction d’un studio.
· Expérience de gestion d’une équipe de producteurs et de collaboration avec toutes les disciplines.
· Jouer un rôle moteur dans l’évaluation, la compréhension et l’intégration de diverses méthodes et approches de production.
· Expérience dans un rôle technique et de gestion des équipes techniques.
· Excellentes aptitudes pour la communication.
· Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Preferred qualifications
· Experience in a studio role or supporting / advising studio leadership
· Experience in managing a team of Producers and collaborating across all disciplines
· Leadership in evaluating, understanding and integrating various production methods and approaches
· Experience in a technical role, and managing tech teams
· Exceptional communication skills
· Good working knowledge of French and English

Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. If you would like to request an accommodation, please notify your Recruiter.

Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi. Les personnes handicapées qui souhaitent présenter une demande d’accommodement, sont invitées à aviser leur recruteur.