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Directrice, Directeur TI Solutions Finance

Description du poste

Au sein d’un département TI international de plus de 1500 personnes, vous allez gérer une équipe pluridisciplinaire d’environ 80 personnes localisées sur plusieurs continents.

Les projets d’Ubisoft sur la partie Finance sont ambitieux et l’environnement Finance au sein du groupe est complexe. Le titulaire de ce poste aura à influer sur l’ensemble d’Ubisoft et ses nombreuses directions financières.

En tant que Directeur.trice TI Solutions Finance, votre rôle sera de rationaliser les processus financiers du groupe Ubisoft, étendre la transformation digitale, améliorer le portfolio des systèmes informatiques autour du domaine Finance avec davantage d’automatisation et d’innovation digitale.

Vous devrez définir la stratégie produit, être garant de la vision long terme du domaine et implémenter des programmes d’audit internes. De plus, vous devrez optimiser les coûts tout en supportant la forte croissance du groupe et en tirant le maximum des investissements effectués.

Les projets d’Ubisoft sur la partie Finance sont ambitieux et l’environnement Finance au sein du groupe est complexe. Des qualités de négociateur et médiateur sont un atout important.

À ce titre, vos missions peuvent être décomposées en trois grandes parties : la définition de la vision, de la stratégie et la stratégie autour du domaine Finance TI, la gestion du domaine ainsi que la gestion de son équipe, et finalement, la gestion du programme et des projets entourant la finance.

• Collaborer étroitement avec les sponsors métiers Finance et les autres équipes TI pour définir la stratégie TI finance, tout en s’assurant d’une cohérence avec les objectifs, le reste des projets TI et la stratégie générale d’Ubisoft;
• Être le garant des solutions TI créées ou implémentées tant sur leurs qualités intrinsèques que sur leurs alignements avec les processus et besoins métiers;
• Être le garant du bon déroulement de la vision et la feuille de route du domaine Finance tout en s’assurant une priorisation claire et efficace des projets;
• Être le responsable de tout le cycle de vie des produits du portfolio finance (design, développement, implémentation, support, opérations);
• Gérer une équipe internationale répartie entre Montréal, Paris, Bucarest, Kyiv et Shanghai, San Francisco tout en participant au mentorat et coaching de tous les membres de vos équipes;
• Définir et mettre en place une gouvernance pour l’ensemble des produits TI finance;
• Optimiser et valider les budgets liés aux différents projets du domaine;
• Agir en tant que facilitateur pour les équipes en assurant une communication optimale avec les clients internes et les sponsors;
• Fournir une vision et des guides précis aux équipes;
• Identifier toutes les initiatives susceptibles d’apporter la valeur ajoutée à nos équipes Finance.

Qualifications

• Expérience significative sur des fonctions de direction Finance ou IT appliqué à la Finance;
• Connaissance et expérience passée sur des problématiques Finance ainsi que des systèmes ERP tels que Peoplesoft ou Hyperion ;
• Expérience en gestion d’équipes internationales, avec de nombreux interlocuteurs et dans un écosystème complexe;
• Excellentes compétences en gestion de projets, des pratiques affaires ainsi que des standards de confidentialités des données;
• Fort leadership et désir pour motiver et engager les équipes tout en ayant la capacité à créer une vision à long terme et à la partager avec les équipes;
• Excellente communication et compétences interpersonnelles en français et en anglais écrit et parlé.

Informations complémentaires

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

Description de l'entreprise

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.