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Directrice, Directeur - Anvil
2 years ago
Description du poste
En tant que directrice ou directeur de la plateforme technologique Anvil, vous définirez une vision et établirez une stratégie pour une plateforme innovante et fiable qui soutient de multiples projets et converge avec la branche de référence de notre moteur de jeu propriétaire. Vous serez chargé·e de développer des processus, des méthodes et des outils optimisés pour sa mise en œuvre, sa livraison et la réalisation des objectifs fixés.
Vous êtes un·e gestionnaire technologique accompli·e, capable d'inspirer la confiance et d'aligner les besoins technologiques actuels sur les projets d'Ubisoft utilisant la plateforme. Vous dirigerez et orienterez une équipe distribuée dans une direction commune afin d'obtenir des résultats concrets.
Ce que vous ferez
- Travailler en collaboration avec le directeur informatique pipeline pour élaborer la mission, la vision, les objectifs et les priorités de la plateforme Anvil.
- Définir la portée de l'ensemble du département : créer sa feuille de route et son échéancier de haut niveau, établir ses principaux livrables et jalons clés + fixer ses stratégies de développement en tenant compte des contraintes budgétaires et l’optimisation des investissements.
- Construire, mettre en œuvre et communiquer une structure décisionnelle pour le département + bâtir sa structure organisationnelle afin de maximiser les talents de l'équipe et participer au recrutement.
- Réfléchir à ce qui fonctionne et à ce qui ne fonctionne pas et chercher des pistes d'amélioration pour faire évoluer les processus, les méthodes et les pratiques.
- Mettre en place et développer les relations avec les partenaires et les client·es utilisant la plateforme Anvil + développer des canaux de communication pour favoriser la collaboration et pour fournir les informations critiques aux client·es internes (en direction de production, par exemple) concernant leurs projets.
- Acquérir une compréhension approfondie des besoins de production liés aux produits ou services offerts par Anvil (tels que le type de services, de produits, de technologies, de performances ou de qualité souhaité).
- Suivre les principaux livrables au sein de l'équipe et s’assurer qu’ils répondent au niveau de qualité et aux attentes des client·es et des partenaires.
- Anticiper et proposer des solutions aux priorités de production concurrentes, aux délais de développement des fonctionnalités, etc.
- Prévoir et identifier les risques et les obstacles + mettre en place des plans pour les surmonter.
- Inspirer, diriger et développer les membres de l'équipe.
Qualifications
Ce que vous apportez à l’équipe
- Environ 10 ans d'expérience en direction technologique et gestion d'équipe dans l'industrie du jeux vidéo (ou une expérience connexe);
- Une connaissance approfondie des pipelines de développement et des interdépendances + une familiarité avec une variété de méthodologies de gestion de projet;
- Un diplôme en informatique ou en génie logiciel (ou autre formation pertinente;
- Un esprit d'innovation qui vous pousse à explorer et à proposer de nouvelles façons de faire les choses;
- La capacité d'influencer le changement et d'anticiper les obstacles pour trouver des solutions créatives afin de les résoudre;
- Un bon sens de collaboration + excellentes aptitudes de communication, de présentation et de relations interpersonnelles;
- Une attention particulière sur l'impact de vos choix sur l'équipe;
- Une grande flexibilité pour s'adapter à tout ce que la production vous apporte (inévitablement) : vous pouvez modifier n'importe quelle partie de vos plans en fonction de la situation.
Ce qu’il faut nous envoyer
- Votre CV mettant en valeur votre parcours, vos compétences et, s’il y a lieu, vos jeux livrés
Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit d'Eric, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’il commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à le connaître à travers la vidéo ci-dessous.
À propos de nous
Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.
Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.
Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.
Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.
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