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Directeur.trice In-Game et UGC (user-generated content)

Description du poste

Au sein du département Direct-to-Player (D2P) d'Ubisoft, vous gérez les pertes et profits, structurez la stratégie et construisez la croissance de l'unité d’affaires In-Game & UGC au niveau mondial.

Vous êtes responsable des actions de vente et Des mises en avant commerciales et êtes le partenaire privilégié de multiples parties prenantes internes, au sein des organisations de marketing et de production, ainsi que des filiales locales. Vous gérez une équipe d'experts, dont l'objectif principal est d’accroître et d'optimiser les revenus, pour les modèles commerciaux nouveaux et existants.

Ce que vous ferez

Diriger la génération de revenus des jeux pour PC dans les Primary Stores :

• Identifier et prioriser les opportunités d'optimisation des revenus, à travers plusieurs canaux propriétaires et produits de monétisation ( Season Pass , contenu téléchargeable, monnaie virtuelle...).
• Superviser l'activité commerciale et les opérations entourant les produits commercialisés dans nos jeux (lancement, mise en place, promotions, création...) et mettre en place des mécanismes de ventes croisées et de ventes supplémentaires (y compris pour les abonnés Ubisoft+.
• Collaborer avec les équipes de marketing pour s'assurer que le bon niveau de tactiques de marketing est en place pour soutenir le cycle de vente.
• Travailler avec de multiples partenaires internes pour identifier les opportunités d’amélioration de l’expérience d’achat (back-end et front-end, les processus, l’expérience de l’utilisateur, les méthodes de paiement,...).
• Créer, coordonner et faire connaître la mise en œuvre des meilleures pratiques dans les magasins intégrés à nos jeux.
• Surveiller et comparer constamment la concurrence afin de créer la meilleure expérience d'achat possible au sein de nos jeux
• Construire et animer un réseau interne de parties prenantes autour des sujets In-Game . Favoriser la collaboration et rallier les parties prenantes autour d'objectifs et visions communs, afin de créer des synergies permanentes entre les différentes organisations.
• Planifier, suivre et contrôler les résultats. Travailler en étroite collaboration avec les analystes pour établir des rapports et des analyses adéquats, y compris la communication à la direction.
• Utiliser continuellement les données pour améliorer les stratégies et tactiques futures.
• Collaborer avec les services financiers pour planifier et suivre les pertes et profits de l’unité d’affaire. Élaborer un plan financier stratégique sur 5 ans.

Explorer les opportunités d’affaires sur les thèmes du UGC , Des places de marché et de la monétisation et devenir le principal point de contact d’affaire pour ces nouveaux modèles.

• Collaborer avec de multiples partenaires internes et externes afin de constituer une base de connaissances, d'identifier et d'explorer les nouvelles tendances et opportunités et recommander à la direction les opportunités à privilégier.
• Comprendre parfaitement et anticiper tous les sujets financiers et réglementaires entourant ces nouvelles activités et agir en conséquence pour élaborer des recommandations et des feuilles de route claires.
• Agir en tant qu'expert d’affaires pour aider les équipes de développement à élaborer des solutions, travailler étroitement et collaborer avec les équipes internes pour aligner les efforts tout au long du processus de développement.
• Travailler avec les équipes techniques pour guider le développement des plateformes et des places de marché.
• Coordonner les efforts de vente et de marketing lorsque nécessaire et superviser les activités post-lancement pour soutenir la génération de revenus continus pour ces nouvelles activités.
• Planifier, diriger et rendre compte des revenus générés. Créer des tableaux de bord avec l'équipe d'analystes, en tirer des apprentissages et optimiser l'activité en conséquence.
• Gérer les pertes et profits de ces activités avec le département des finances.
• Comparer à l'externe ce que la concurrence et les industries font en ce qui concerne le marché UGC . Vérifier leurs modèles d’affaires, leurs stratégies de vente, leurs plans de communication et de marketing.
• Partager de manière proactive les connaissances et faire connaître ces nouvelles activités aux équipes de vente et de marketing.

Recruter, gérer et structurer une équipe pour atteindre les objectifs de l’unité d’affaires et de revenu

• Faire des recommandations sur la structure et les besoins de l'équipe et recruter en conséquence les bons profils
• Créer les Objectifs & résultats clés appropriés pour cette nouvelle activité et faire en sorte qu'ils soient SMART : Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et limités dans le temps.

Qualifications

Ce que vous apportez

• Forte expertise en commerce, finance ou monétisation.
• Gestionnaire expérimenté.e et chef.fe d'entreprise avec un état d'esprit clair de "l'utilisateur d'abord" et ayant déjà travaillé dans un contexte international.
• Véritable esprit d'entrepreneur.e et proactif.ve, vous souhaitez participer activement au développement et à la croissance d'un secteur à fort potentiel.
• Fin.e négociateur.trice, vous savez convaincre, motiver et mobiliser les gens autour d'un projet.
• Autonome, rigoureux.euse, esprit d'analyse, compétences interpersonnelles et excellent sens de l'organisation.

Informations complémentaires

Ce qu’il faut nous envoyer

· Votre CV mettant en valeur votre expertise et/ou expérience et vos compétences

Pour votre information : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Description de l'entreprise

Cet emploi n’est pas spécifique à une seule région. Les candidats provenant de partout sont encouragés à postuler.

À propos de nous

Chez Ubisoft, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.