This job might no longer be available.

Directeur Marketing

Phoenix Labs est à la recherche d’un directeur marketing d’expérience afin de diriger les équipes de différents jeux vidéo. Nous recherchons un leader stratégique qui pourra s’associer à nos équipes produits afin de livrer nos jeux sur le marché. Ce poste nécessite une compréhension experte de tous les éléments d’un plan de mise en marché et une expérience directe en perfectionnement et en encadrement des membres d’une équipe. Le candidat idéal sera également très au fait du développement de jeux en ligne et comprendra comment se déroule le développement d’un jeu vidéo. De grandes aptitudes de communication, une approche axée sur les données, un esprit créatif et une expérience en gestion de projets sont indispensables.

Phoenix Labs est un studio dynamique et inclusif, fier de sa capacité à s’améliorer continuellement et à attaquer de nouveaux défis. Vous intégrerez une équipe soudée de développeurs vétérans pour développer de nombreux produits, dont Dauntless et nos autres jeux en développement.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein pour notre studio de Burnaby. Une partie de notre équipe travaille actuellement à distance en raison de la pandémie de COVID-19. Nous continuons à appliquer les directives gouvernementales afin d’assurer la sécurité de notre équipe. Toutefois, lorsque nous pourrons reprendre nos opérations normales, ce travail s’effectuera sur place à Burnaby.

FONCTIONS :

• Définir la vision et la stratégie mercatiques pour le portefeuille de jeux de Phoenix Labs.
• Établir une norme de qualité et de performance élevées pour de nombreux produits.
• Assumer la responsabilité des plans et stratégies de mise en marché de nombreux titres du portefeuille de jeux de Phoenix Labs sur mobile, PC et console.
• Établir et rehausser des profils de marque pour les produits et le studio.
• Établir des objectifs pour différentes équipes de 5 à 10 personnes, y compris la gestion du rendement, le mentorat et le développement de carrière.
• Fournir des prévisions et raisonnements en toute confiance.
• Promouvoir des communautés de praticiens et une culture d’amélioration pour l’ensemble de la discipline.
• Assumer la responsabilité des études de marché et collaborer avec les équipes produits afin de prendre des décisions éclairées.
• Promouvoir une culture d’innovation au sein de l’équipe et repérer de nouvelles tendances à explorer.
• Définir et mettre en équilibre de nombreux budgets marketing.
• Gérer les relations clés avec des partenaires externes du marketing et de l’édition.

EXIGENCES :

• Minimum de 10 ans d’expérience en marketing.
• Minimum de 7 ans d’expérience en gestion d’équipes.
• Connaissance complète de toutes les disciplines mercatiques, dont les relations publiques, le marketing par les influenceurs, la gestion de la relation client, l’acquisition d’utilisateurs, etc.
• Grandes compétences de communication écrite et verbale et de résolution de conflits.
• Grand talent en développement de campagnes créatives et de matériel mercatique.
• Expertise en collecte et interprétation de données. Savoir quelles questions poser.
• Expertise en acquisition d’utilisateurs sur les plateformes mobiles, en plus des PC et consoles.
• À l’aise avec la collaboration et la gestion d’équipes à distance dans différents fuseaux horaires.
• Excellente capacité à guider et à soutenir une équipe en tant que leader inspirant.

ATOUTS :

• Expérience de travail dans un milieu utilisant la méthode « Agile ».
• Familiarité avec les plateformes Web de gestion de contenu.
• Expérience en création d’expériences dans le milieu du sport électronique et avec le maintien de communautés compétitives.