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Directeur Général

Phoenix Labs est à la recherche d’un directeur général pour son studio de Los Angeles, qui sera sous la supervision du Chef D’atelier de Phoenix Labs. Le directeur général sera chargé de diriger la stratégie opérationnelle du studio.

Le candidat idéal sera un leader inspirant dans les domaines des affaires et des opérations, capable de donner le ton en ce qui a trait à la manière de travailler du studio. Le directeur général détermine les cibles et objectifs du studio et contribue au niveau organisationnel en s’associant aux chefs de produits et au siège social de Phoenix Labs pour s’assurer que nous disposions de plans d’édition et d’exploitation pour nos jeux, tout en dirigeant les équipes chargées des relations humaines, du recrutement, des technologies de l’information, des finances, de la paie et des installations. Il s’agit de notre principal leader sur place : une personne qui incarne notre culture, défend nos valeurs et se consacre à développer une culture en mosaïque au sein de laquelle tous nos employés peuvent s’épanouir. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Fonctions :

• S’assurer que les équipes opérationnelles soient concentrées sur les projets les plus critiques et fournissent un travail de haute qualité.
• Diriger des systèmes et programmes à l’échelle du studio et influencer des changements et décisions pouvant affecter l’ensemble du studio.
• Anticiper les problèmes critiques qui affecteront le studio à moyenne et longue échéances et collaborer avec différents dirigeants/directeurs pour les atténuer adéquatement.
• Gérer la carrière des directeurs clés du studio.
• Promouvoir un réseau d’échange de pratiques avec les autres studios Phoenix Labs et le siège social afin d’appuyer les équipes locales.
• Diriger ou contribuer à des programmes et initiatives liés à l’implication, à l’épanouissement et au bien-être des employés de notre studio de Los Angeles.
• Agir comme principal porte-parole du studio de Los Angeles auprès du siège social de Phoenix Labs.
• Diriger et assumer la responsabilité de la planification du personnel et de l’embauche pour le studio de Los Angeles.
• Représenter le studio à l’externe, notamment en contrôlant l’image de marque de la succursale.
• Appuyer et faciliter les démarches du siège social auprès des groupes professionnels et des organismes gouvernementaux locaux.
• Gérer tous les coûts associés aux opérations du studio de Los Angeles.

Exigences :

• Au minimum 10 ans d’expérience dans le domaine du logiciel, dont un minimum de 5 ans en développement de jeux vidéo.
• 5 ans d’expérience en direction ou autre leadership pour des équipes pluridisciplinaires.
• Expérience démontrée dans l’utilisation de son réseau d’influence pour atteindre des objectifs et résultats communs.
• Communication écrite et verbale efficace et tenant compte du public cible.
• Expérience en création d’équipes, y compris le recrutement et le cycle d’emploi complet.
• Capacité de tisser des liens et de renforcer la confiance à travers l’organisation, tant sur place qu’avec le siège social.

Atouts :

• Expérience à un poste de directeur général ou de directeur des opérations.
• Expérience en interfaçage avec la presse et les médias.
• Expérience de travail dans un milieu utilisant la méthode « Agile ».
• Expérience de gestion de grands budgets.
• Le candidat doit demeurer au fait des tendances dans les domaines du développement de jeux vidéo et du développement organisationnel.