This job might no longer be available.

Consultant Senior en Talents et Développement / Senior Talent & Development Consultant

L’opportunité

Unity est en pleine croissance. Notre équipe Talent and Development a besoin de vos idées et de vos convictions pour nous aider à atteindre nos objectifs et nos ambitions. En tant que stagiaire, vous jouerez un rôle actif dans la réalisation de la mission de notre équipe, qui consiste à fournir des idées, des possibilités, un accès et des ressources qui stimulent la croissance et le développement de nos collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe internationale diversifiée de consultant(e)s, de spécialistes et de technologues. Notre équipe est fière de résoudre des problèmes passionnants, de trouver des solutions fondées sur les données et ancrées dans les valeurs de Unity, ainsi que d’apporter des changements stratégiques et significatifs à l’entreprise.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe en bénéficiant d’une visibilité, d’expériences et d’une compréhension approfondie de la fonction Talent and Development et de son impact sur la croissance de Unity. Vous aurez l’occasion de nouer des relations avec les chefs d’entreprise et les partenaires RH, afin de découvrir et de comprendre leurs besoins et leurs défis en matière d’apprentissage. Vous aiderez notre équipe à concevoir et à mettre en œuvre des solutions qui apporteront des solutions et des changements significatifs et durables. Enfin, vous aurez l’occasion d’améliorer les processus et les communications existants de l’équipe.

Ce que vous allez faire

• Combiner, analyser, évaluer et résumer les données provenant de diverses sources telles que les enquêtes sur l’engagement, les rapports des employés, les enquêtes sur la formation, etc.
• Mener des recherches qualitatives et quantitatives, interpréter les résultats et formuler des recommandations à l’intention de l’équipe Talent and Development
• Rechercher et présenter les tendances, les pratiques et les théories associées au leadership, à la gestion, au comportement organisationnel et à la théorie organisationnelle à l’équipe Talent and Development
• Fournir un soutien aux programmes opérationnels, contribuer à l’amélioration des processus existants et à d’autres projets spéciaux selon les besoins.

Ce que nous recherchons:

• Étudiant en cours d’obtention d’un diplôme en développement organisationnel, en psychologie industrielle et organisationnelle, ou équivalent, et retournant à son programme d’études après avoir effectué un stage d’au moins un semestre
• Une expérience de l’analytique et une connaissance des méthodes de recherche
• Une curiosité intellectuelle avec la capacité d’apprendre et de synthétiser rapidement de nouvelles informations
• D’excellentes capacités d’organisation et de communication verbale et écrite
• Un intérêt marqué pour l’apprentissage et l’écoute de diverses perspectives.

Vous avez peut-être également

• Un visionnaire et un apprenant tourné vers l’avenir
• Un appétit et une motivation à produire des effets durables et à générer de la valeur ajoutée
• Des compétences de collaboration audacieuses, curieuses, respectueuses et inclusives.

La vie chez Unity

Unity (NYSE: U) est la plateforme la plus utilisée au monde pour la création et l’exécution interactive de contenu 3D en temps réel (RT3D). Des créateur(rice)s, notamment des développeur(se)s de jeux vidéo, des artistes, des architectes, des concepteur(rice)s automobiles, des cinéastes et bien d’autres professionnel(le)s, utilisent Unity pour donner vie à leurs projets. Unity constitue la base sur lesquelles sont créés les contenus numériques les plus remarquables au monde. Plus précisément, la plateforme de Unity offre un ensemble complet de solutions logicielles pour créer, exécuter et monétiser du contenu interactif 2D et 3D en temps réel pour les téléphones mobiles, les tablettes, les ordinateurs, les consoles et les appareils de réalité augmentée et de réalité virtuelle.

Au quatrième trimestre de l’année 2021, Unity comptait en moyenne 3,9 milliards d’utilisateurs finaux actifs mensuels ayant consommé du contenu créé ou exploité au moyen de ses solutions. Les applications développées par ces créateurs ont été téléchargées en moyenne cinq milliards de fois par mois en 2021. Pour en savoir davantage, veuillez consulter le site www.unity.com .

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Nos différences sont des forces nous permettant de répondre aux besoins croissants et évolutifs de nos clients, partenaires et collaborateurs. Veuillez remplir ce formulaire si vous nécessitez des accommodations particulières pour rendre votre expérience d’entrevue agréable et positive.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

The opportunity

Unity is growing rapidly and believes that the world is a better place with more creators in it and the Talent & Development team needs your creativity, passion, ideas and challenge to spark momentum in individuals and teams all over the world to realise this aspiration.

Our team prides itself on solving exciting problems, finding data-driven solutions anchored in Unity’s values. The Senior Talent and Development Consultant will play an active role in providing insight, opportunity, access, and resources that guides an individual's growth and development. You’ll be joining a diverse distributed team of consultants, specialists, and technologists.

You’ll help individuals and teams across Unity step outside of their comfort zones - helping them seek the best solution for our Users. You’ll bring the most innovative Talent thinking and design to help build solutions for individuals across the globe. You will help Unity nurture its culture and values in an ever changing environment.

Finally, you’ll collaborate with business leaders and HR partners to help build their capacity in discovering, building and implementing solutions for their real Talent challenges. You’ll be crafting innovative and experiential learning; you’ll spend time in virtual training sessions facilitating discovery and helping participants to stretch and grow; you’ll work with teams to help them be better together. You'll always be thinking about new ways to help others grow and bring relevant learning to them in a way that’s personal.

Responsibilities

• Build innovative virtual and face to face (when possible) learning experiences to help people tackle Unity’s aspirations, help get work done together, grow and feel fulfilled.
• Facilitate virtual and face to face (when possible) experience with group learning, specifically to help people build perspective, self-awareness and skills.
• Partner with HR colleagues and business leaders across the globe in the discovery, design and delivery of phenomenal learning and organization efficiency sessions.
• Curate digital content to meet individuals development goals globally
• Partner with the Talent Development team to assess impact of delivered programmes
• Be prepared to travel to other Unity offices (when possible)

Requirements

• Experience of facilitating virtual and face to face (when possible) experiential learning (including leadership, management and career development programs) for a wide range of audiences, from early career employees to senior leaders, as well as team efficiency processes.
• Experience of crafting innovative learning programs, drawing upon a wide range of thought leadership and design concepts, including virtual, social and micro-learning and reinforcement strategies, for delivery at scale.
• Experience of using data to identify trends in Talent problems
• Experience in curating digital learning resources, for delivery at scale
• Experience in collaborating with business teams and HR partners to diagnose organizational challenges and develop solutions to improve organization efficiency.

Life at Unity

Unity (NYSE: U) is the world’s leading platform for creating and operating real-time 3D (RT3D) content. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, filmmakers, and others, use Unity to make their imaginations come to life. Unity is the foundation upon which the world’s most powerful digital content is created. Specifically, Unity’s platform provides a comprehensive set of software solutions to create, run and monetize interactive, real-time 2D and 3D content for mobile phones, tablets, PCs, consoles, and augmented and virtual reality devices.

In the fourth quarter of 2021, Unity had, on average, 3.9 billion monthly active end users who consumed content created or operated with its solutions. The applications developed by these creators were downloaded, on average, five billion times per month in 2021. For more information, please visit www.unity.com .

Unity is a proud equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, innovative environment and celebrate our employees across age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. Our differences are strengths that enable us to support the growing and evolving needs of our customers, partners, and collaborators. If there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please fill out this form to let us know.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

#LI-GB1, #MID