This job might no longer be available.

Conseiller en ressources humaines (Mirabel)

Vous êtes à la recherche d’un emploi au sein d’une équipe dynamique et engagée? Vous osez sortir des sentiers battus et mettre en œuvre vos idées ? Ne cherchez plus et joignez-vous à notre équipe !

Notre entreprise d’assurance qualité dans l’industrie des jeux vidéo et du multimédia offre une gamme complète de services à de prestigieux clients à travers le monde. Notre équipe multiculturelle compte plus de 300 professionnels qualifiés.

Nous ouvrons un nouveau bureau à Mirabel et nous cherchons la personne idéale pour vivre ce nouveau défi avec nous !

Relevant de la gestionnaire des ressources humaines, vous aurez comme mandat principal de veiller à l’atteinte des objectifs en matière de gestion de dossiers et de dotation.

Responsabilités principales

• Prendre en charge le processus de dotation pour les postes à combler (élaborer des stratégies d’attraction et de rétention des talents, rédiger les affichages de poste et réaliser le placement média, recevoir et analyser les candidatures, procéder aux entrevues téléphoniques de présélection, planifier et réaliser les entrevues de sélection à nos différents bureaux, profiler les candidats et mesurer l’adéquation entre leur profil et le profil recherché, rédiger les contrats d’embauche et les présenter aux candidats);
• Tenir et mettre à jour les dossiers d’employés;
• Agir comme personne-ressource auprès des employés et gestionnaires tout en entretenant de bonnes relations;
• Contribuer à l’évolution des processus RH et à leur mise en place;
• Maîtriser les droits et normes en vigueurs.

Requirements

• Détenir un BAC en ressources humaines ou l’équivalent et 1 an d’expérience en dotation;
• Posséder une expérience de 2 ans à titre de conseiller en ressources humaines, avec expérience en dotation;
• Communiquer aisément en français et en anglais, parlé et écrit (bilingue);
• Maîtriser les réseaux sociaux et l’informatique;
• Être habile à établir des relations interpersonnelles harmonieuses;
• Avoir un grand sens du service à la clientèle;
• Gérer plusieurs dossiers simultanément et établir les priorités;
• Être doté d’un esprit stratégique, innovateur et créatif;
• Faire preuve de grande autonomie;
• La personne doit être en mesure de se déplacer entre les deux bureaux des Laurentides, situés à moins de 10 minutes l’un de l’autre en voiture;
• La personne doit être disponible quelques soirs par semaine, selon les besoins.