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Conseiller en santé, bien-être & sécurité / Health, Wellness & Safety Advisor

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Montreal Quebec Canada
1 year ago
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Sous la responsabilité du gestionnaire des RH, le (la) conseiller(-ère) en santé, bien-être et sécurité agira comme source d’orientation et d’information pour les comités de sécurité, les opérations et les Ressources humaines au Québec, dans la région d’Ottawa et à Vancouver. Ce poste peut être assuré selon un mode hybride, car il faut se rendre sur différents sites.

Le (la) conseiller(-ère) en santé, bien-être et sécurité gérera et effectuera une série d’activités pour minimiser l’absentéisme du personnel, soutenir le retour au travail au moment opportun et influer sur le bien-être des personnes au travail. La compréhension des programmes de gestion de l’invalidité telle que l’invalidité de courte durée (ICD) et l’invalidité de longue durée (ILD), et l’expérience de la collaboration avec des arbitres et des assureurs tiers contribueront au succès. En outre, le rôle consistera à aider l’organisation à déterminer et à traiter les dangers sur le lieu de travail, ainsi qu’à atteindre et, le cas échéant, à dépasser la conformité à la législation applicable.

RESPONSABILITÉS

En rapport avec la santé et le bien-être :

En rapport avec l’invalidité :

En rapport avec la sécurité :

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Under the HR Manager, the Health, Wellness & Safety Advisor will act as a source of guidance and information for Safety Committees, Operations, and Human Resources in Quebec, Ottawa and Vancouver Regions. This position can be done following a hybrid mode, as visit to different locations is required.

The Health, Wellness and Safety Advisor will manage and execute a range of activities to minimize employee absenteeism, support timely return to work and influence the well-being of employees at work. Understanding of disability management programs such as Short-Term Disability (STD) and Long-Term Disability (LTD), and experience working with third-party adjudicators and insurers will support success. Additionally, the role will involve supporting the organization in identifying and addressing workplace hazards, and in achieving and, where appropriate, exceeding compliance with applicable legislation.

RESPONSIBILITIES:

Health and Wellness Related:

Disability Related:


Safety Related:

Requirements

Compétences et exigences :

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Qualifications and Requirements:

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