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Conseiller·ère en développement
3 years ago
Description du poste
En tant que conseillèr·e développement de l’équipe Talents & Culture, vous contribuez à la promotion et au soutien d’une offre de développement vivante, pertinente et adaptée. Par votre rôle-conseil, vous aidez les employé·es à identifier les meilleures solutions pour développer leurs savoir-faire. Vous travaillez de concert avec nos expert·es internes pour déployer une offre qui supporte le partage de connaissances et le maintien de compétences professionnelles et techniques des employé·es d’Ubisoft Montréal. Vous avez à cœur autant l’expérience apprenant que celle de nos expert·es.
Vous êtes plein·e de ressources et avez une pensée orientée solution. Vous êtes une personne curieuse des métiers du jeu vidéo et le langage technique ne vous fait pas peur. Votre capacité d’organisation, votre souci du détail et votre capacité à communiquer efficacement vous aident à augmenter la portée des activités sous votre responsabilité et à proposer des ajustements afin de constamment en améliorer la qualité et l’impact.
Finalement, vous recherchez un poste qui grandira en même temps que vous.
Qualifications
Ce que vous ferez
- Effectuer la gestion des formations sous votre responsabilité, qu’elles soient virtuelles ou en présentiel
- Établir le calendrier de formation en fonction des besoins et des disponibilités des expert·es
- Assurer la communication de l’offre de formation aux communautés concernées
- Supporter et faciliter le processus d’inscription aux formations
- Établir un lien de confiance avec les formateurs et les formatrices, transmettre le feedback et émettre des recommandations
- Supporter et encadrer l’amélioration continue des contenus et du matériel
- Mesurer l’impact des activités
- Développer des initiatives pour supporter le partage de connaissance
- Guider les employé·es à travers l’offre hard skills
- Comprendre les besoins individuels et recommander des solutions adaptées
- Supporter vos collègues en effectuant les mystérieuses « tout autres tâches connexes »
Ce que vous apportez à l’équipe
- Un sens de l’initiative et de l’organisation
- Une curiosité pour les métiers de production
- Un certain plaisir à naviguer dans le flou
- Une capacité à rédiger des textes accrocheurs en français et en anglais
- Une bonne capacité à prendre en main des nouveaux outils techno
- La suite Office et le nuage, vous maitrisez
- Un Baccalauréat en Ressources humaines ou en Éducation
- 1-3 années d’expérience en formation ou développement organisationnel, ou toute autre expérience pertinente
- Une soif d’apprendre et de développer vos propres compétences dans le domaine de la formation
Ce qu’il faut nous envoyer
- Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences
Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit d’Oriana, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’elle commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à la connaître à travers la vidéo ci-dessous.
À propos de nous
Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.
Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.
Plus que tout, chez Ubi Montréal, vous travaillerez sur un grand nombre de titres d’envergure et de grande qualité — Assassin’s Creed, Far Cry, Rainbow Six, Watch_Dogs, For Honor et… bon, on ne peut quand même pas vous partager tous nos secrets… – et vous travaillerez avec certains des plus grands talents de l’industrie.
Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
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