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Conseiller(ère) RH Spécialiste en développement des compétences - HR Advisor Skills Development Specialist

Job Description

Gameloft est à la recherche d’un Conseiller(ère) RH spécialiste en développement des compétences.

Divers mandats lui seront confiés par la direction des ressources humaines et il/elle travaillera en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires en ressources humaines.

C'est un nouveau poste, donc la personne embauchée aura pour mission de modeler le poste aux besoins du studio et selon les demandes, tout en y apportant ses connaissance et expertises. Très beau défi!

Principales Responsabilités

• Évaluer, analyser et structurer les besoins de formation du personnel et, par la suite, élaborer et rédiger des stratégies de développement de compétences;
• Revoir et améliorer les processus actuels en lien avec la formation et le développement des compétences;
• Coordonner les programmes d’intégration des nouveaux gestionnaires de premier niveau (chef d’équipe) provenant de promotion interne ou de recrutement externe;
• Coordonner les diverses activités de formations internes;
• Développer les plans de formation par profils;
• Développer les plans de formation pour le transfert de connaissance;
• Gérer et coordonner les séances de formations internes ;
• Coordonner les formations externes;

1. Analyse du besoin avec les gestionnaires;
2. Recherche des fournisseurs de services;
3. Organisation des séances de formations avec le fournisseur et les employés à former;
4. Suivi de la facturation des services de formations;

• Évaluer les différents apprentissages suites aux diverses formations pour ainsi assurer la pertinence de la formation pour les besoins futurs;
• Gérer le dossier de suivi de formation, budget de formation et obligations de déclaration de formation;
• Collaborer avec les gestionnaires pour préparer et développer les plans de relève;
• Maintenir à jour les plans d’évolution de carrière pour chaque profil;
• Réviser/implanter différents processus RH (tels que la gestion de la performance et le développement du leadership);
• En collaboration avec les partenaires d’affaires RH, implanter de nouvelles initiatives et de nouveaux programmes pour favoriser l'engagement et l'expérience employé;
• Agir comme ambassadeur sur la gestion du changement et assurer d’apporter une aide sous forme de formation, coaching, guide pratique ou tout autre outil qui permettrait une meilleure compréhension du changement;
• Assister l’équipe RH sur divers projets au besoin;
• Être responsable de toutes tâches en lien au développement de compétences.

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Gameloft is looking for an HR Consultant specialized in skills development.

This person will be responsible for various mandates assigned by the Human Resources department and will work closely with the Human Resources business partners.

This is a new position, so the person hired will have the mission to shape the position to the needs of the studio and according to the requests, while bringing his/her knowledge and expertise. Very nice challenge!

Main Responsibilities:

• Assess, analyze and structure staff training needs and subsequently develop and write competency development strategies;
• Review and improve current processes related to training and skills development;
• Coordinate integration programs for new first level managers (team leaders) from internal promotion or external recruitment;
• Coordinate various internal training activities;
• Develop training plans by profile;
• Develop training plans for knowledge transfer;
• Manage and coordinate internal training sessions;
• Coordinate external training;

1. Analyze the training needs with the managers;
2. Search for training service providers;
3. Organize training sessions with the supplier and the employees to be trained;
4. Follow-up on the invoicing of training services;

• Evaluate the different learning outcomes of the various training sessions to ensure the relevance of the training for future needs;
• Manage the training follow-up file, training budget and training declaration obligations;
• Collaborate with managers to prepare and develop succession plans;
• Maintain up-to-date career development plans for each profile;
• Review/implement various HR processes (such as performance management and leadership development);
• In collaboration with HR business partners, implement new initiatives and programs to foster employee engagement and experience;
• Act as an ambassador for change management and ensure that assistance is provided in the form of training, coaching, how-to guides or any other tool that would allow for a better understanding of change;
• Assist the HR team on various projects as needed;
• Be responsible for all tasks related to skills development.

Qualifications

• Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de généraliste RH;
• Posséder d'excellentes aptitudes à la communication;
• Être très organisé, débrouillard et avoir le sens du détail;
• Motivé par les nouveaux défis;
• Savoir gérer plus d’un projet à la fois;
• Doit faire preuve de rigueur, de proactivité et d’autonomie dans ses tâches quotidiennes;
• Connaître la suite Office (Excel, Power Point et Word);
• Doit être en mesure de s’exprimer en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

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• Possess a minimum of 2 years of experience in a similar position or a minimum of 5 years of experience in an HR generalist position;
• Possess excellent communication skills;
• Highly organized, resourceful and detail oriented;
• Motivated by new challenges;
• Ability to manage more than one project at a time;
• Must be rigorous, proactive and autonomous in his daily tasks;
• Knowledge of the Office suite (Excel, Power Point and Word);
• Must be able to express themselves in French and English, both written and oral.

Additional Information

Additional Information

Voici pourquoi entrer dans l’univers Gameloft:

• Parce que vous voulez vivre une expérience exceptionnelle, au sein d'une entreprise en constante évolution !
• Parce que vous voulez travailler avec des collègues talentueux et pionniers dans l’industrie !
• Parce que l’idée d’ouvrir vos horizons à une culture internationale et au partage de connaissances avec des collègues à l’autre bout du monde vous enchante !
• Ou tout simplement parce que vous recherchez un endroit où il y fait bon travailler !

Nous offrons:

• Horaire flexible
• Dès votre embauche, 3 semaines de vacances et des congés mobiles
• Congé offert entre Noël et le jour de l'An pour bien débuter la nouvelle année
• Programme de REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme d'assurances collectives avantageux
• Accès gratuit à une clinique médicale virtuelle 24h/24, 7 jours/7
• Programme d'aide aux employés et à leur famille immédiate
• Programme de remboursement partiel pour votre déplacement au bureau (transport en commun et/ou stationnement)
• Accompagnement lors de toute relocalisation pour les nouveaux collaborateurs en provenance de pays ou de régions hors Québec
• Programme de référencement avec bonus
• Activités et prix offerts régulièrement par le comité social

Mais aussi au studio :

• Local à vélos sécurisé et montant offert pour encourager le transport actif (période estivale)
• Collations offertes quotidiennement (fruits, café, etc.)
• 4@7 les vendredis
• Espaces de jeux
• Terrasse sur le toit
• Studio à proximité du parc Jarry et des nombreux attraits du Mile-Ex et de la Petite-Italie
• Activités physiques organisées à même le studio ou au parc Jarry (ex. : yoga)

Nous souhaitons vous connaître!

Soumettez votre candidature dès maintenant.

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Why Join the World of Gameloft?

• Because you want to be part of an exceptional experience within a company that is constantly growing!
• Because you want to work with talented people who are industry pioneers!
• Because you want to join a global company and meet great people around the world from all walks of life.
• Or, just because you’re looking for a great place to work!

What We Offer

• Flexible schedule
• 3 weeks’ vacation and mobile days off, available as of your start date
• Time off between Christmas and New Year’s Day to help you start the year off on the right foot
• Group RRSP program with employer contributions
• Great group insurance program
• Free 24/7 access to a virtual medical clinic
• The Employee and Family Assistance Program
• Partial reimbursement of your commuting costs (for public transit and/or parking)
• Support for new employees relocating from countries or regions outside Quebec
• Referral program with bonuses
• Regular activities and prizes courtesy of our Social Committee

And at the studio itself:

• Secure bike storage room and a subsidy to encourage active transportation (during the summer)
• Daily snacks (fruit, coffee, etc.)
• Friday happy hours
• A game room
• A rooftop terrace
• Studio located near Jarry Park and the charming Mile-Ex and Little Italy neighbourhoods
• Fitness classes at the studio itself or at Jarry Park (e.g., yoga)

We want to get to know you!

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Company Description

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Nous créons avec fierté des jeux depuis 2000, dont deux sont classés dans le « Top 10 des jeux iOS les plus téléchargés au monde de tous les temps » d'App Annie. Partout à travers le monde, des employés talentueux de Gameloft oeuvrent à créer des franchises reconnues telles qu'Asphalt®, Dragon Mania Legends, Modern Combat et Dungeon Hunter.

Nous insufflons notre passion dans chaque pixel de nos jeux. Et cette passion est au coeur de nos pratiques quotidiennes, et des détenteurs de droits de premier plan, incluant Disney®, LEGO®, Universal, Mattel®, Lamborghini®, etc., reconnaissent la créativité de Gameloft et nous font confiance pour produire des expériences de jeu formidables.

Nous faisons partie de Vivendi - un des groupes de médias les plus importants au monde - ce qui nous confère le pouvoir et les ressources pour établir des attentes élevées et atteindre les objectifs les plus ambitieux.

Toutes les marques déposées mentionnées ci-dessous sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.

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