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Concepteur·trice de jeu (3C)

Description du poste

En tant que concepteur·trice de jeu chez Ubi MTL, vous incarnerez la force créatrice derrière un ensemble précis de systèmes et de mécaniques de jeu. Vous fournissez aux joueur·euses des outils qui leur permettent de vivre des expériences uniques et de prendre des décisions avec un réel impact dans le jeu.

Vous effectuez continuellement des ajustements et modifications d'équilibrage pour concrétiser vos concepts en jeu. Durant la phase de production, vous alternez entre une vision de détail et une vision globale. Vous vous attaquez à des problèmes spécifiques lors du développement ou vous prenez du recul pour identifier comment les différents éléments fonctionnent ensemble. Vous raffinez ainsi le tout jusqu'au résultat escompté : une expérience de jeu aussi immersive que fluide pour les joueur·euses.

Ce que vous ferez

• Concevoir des fonctionnalités en accord avec les directions de conception et créativité (p. ex. mécaniques de jeu 3C (personnages, contrôles, caméras), IA, missions, etc.).
• Collaborer avec des équipes transverses pour intégrer vos fonctionnalités.
• Développer des prototypes dans le moteur de jeu et évaluer leurs performances.
• S’adapter aux contraintes techniques et de production, en modifiant vos plans aussi souvent que nécessaire.
• Participer à la recherche de solutions afin de corriger certaines fonctionnalités défectueuses.
• Créer et maintenir la documentation de conception afin de guider des équipes collaboratrices.
• Assurer le suivi des fonctionnalités après le lancement du jeu dans le but d’améliorer, ajouter ou supprimer des éléments.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

•Expérience en développement de jeux vidéo ou toute autre expérience pertinente
• Expérience avec des moteurs de jeu (p. ex. Unity ou Unreal) et des logiciels de productivité (traitements de texte, feuilles de calcul, etc.)
• Un esprit innovateur, empathique et collaboratif
• Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et présentation (vous pouvez exprimer vos idées clairement autant à l'écrit qu'à l'oral)
• Sens critique, curiosité, débrouillardise et grande flexibilité
• Une compréhension étendue du marché et une passion pour les jeux vidéo (vous jouez assez pour savoir ce qu'est un bon jeu) !

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences

N'hésitez pas à nous faire parvenir des exemples de vos créations précédentes (joindre des fichiers ou nous envoyer un lien vers votre démo ou votre portfolio en ligne).

Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit d'Eric, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’il commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à le connaître à travers la vidéo ci-dessous.

À propos de nous

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

Plus que tout, chez Ubi Montréal, vous travaillerez sur un grand nombre de titres d’envergure et de grande qualité — Assassin’s Creed, Far Cry, Rainbow Six, Watch_Dogs, For Honor et… bon, on ne peut quand même pas vous partager tous nos secrets… – et vous travaillerez avec certains des plus grands talents de l’industrie.

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

Informations complémentaires

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