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Concepteur de jeu en chef

Description du poste

Le Concepteur de Jeu en chef est le gardien de la vision du Directeur Créatif. Il agit comme leader et agent de liaison pour l’équipe de concepteurs. Il crée et élabore les caractéristiques principales du jeu. De plus, le Concepteur de Jeu en chef développe de nouvelles mécaniques de jeu et des concepts originaux, tout en repoussant les limites de la technologie, de la production et de la créativité. Son but est de mener l'équipe à produire un jeu exceptionnel et fascinant qui procurera au joueur une expérience inoubliable.

Ce que vous ferez :

• Diriger et gérer une équipe de conception dans la création et la livraison de jeux de haut niveau ;
• Démontrer du leadership dans les choix de design et offrir une vision inspirante en matière de conception afin d’obtenir une qualité inégalée en « gameplay », environnements de jeu, personnages, IA, effets physiques, rétroaction, interfaces de contrôle, etc. ;
• Travailler avec le producteur, le directeur créatif et les autres gestionnaires afin de coordonner les efforts de l’équipe de création tout au long de l’évolution des projets ;
• Respecter les échéanciers et travailler avec la production afin de définir les priorités et d’établir un calendrier de travail pour l’équipe ;
• Diriger et développer tous les documents de conception de jeu (GDD) au niveau macro et micro et piloter le processus de développement dans un esprit créatif ;
• Élaborer des concepts pour communiquer efficacement la vision créative en combinant des supports visuels, des cartes explicatives, des fiches techniques, des storyboards et des concept art, le tout en partenariat avec l’équipe artistique ;
• Mettre en place des processus optimisés avec l'ensemble de l’équipe de conception. Travailler avec votre équipe de conception pour définir les exigences en matière de scénarisation, d'équilibrage de jeu et d'outils de création.
• Rester au fait des tendances en matière de jouabilité, de création d'environnements et de fonctionnalités dans l'industrie, en particulier dans le genre spécifique du projet;
• Interagir avec les clients afin de s’assurer du respect de leur vision jusqu’à l’achèvement du projet et agir en tant qu'agent de liaison principal ;
• Être apte à mener des conversations délicates avec tact
• Développer le bassin de talents de son équipe en agissant comme coach et mentor. Évaluer le travail de votre équipe sur une base quotidienne et fournir une rétroaction et/ou une formation constructive au besoin
• Gérer les évaluations de rendement semestrielles et annuelles de vos subordonnés directs.
• Contribuer à créer un milieu de travail propice à la mobilisation des employés

Qualifications

Ce que nous recherchons:

• Plus de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle Senior et avoir livré au moins 3 titres lancés sur console ;
• Expérience dans la gestion d’une équipe de conception ;
• Connaissance approfondie de l’industrie du jeu vidéo ;
• Excellentes compétences en communication créative et technique, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Excellentes aptitudes dans l’élaboration de concepts;
• Excellent esprit d’équipe ;
• Intérêt pour les arts visuels, la bande dessinée et le cinéma ;
• Esprit créatif et soucis du détail ;
• Compétences démontrées en recherche et en analyse ;
• Capacité à respecter les dates de tombée ;
• Expertise avec Photoshop et/ou Maya un atout ;
• Expertise avec Confluence et/ou Jira un atout ;
• Avoir joué à des jeux de tous genres et pouvoir en décrire les forces et faiblesse dans des termes claires et concis;
• Compétences en dessin en grand atout ;

Description de l'entreprise

Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un des plus grands développeurs de jeux vidéo indépendants en Amérique du Nord. Ancré dans l’industrie depuis plus de 25 ans, son succès se caractérise par sa versatilité à produire des jeux pour les plus grands acteurs du domaine et à développer ses propriétés intellectuelles exclusives, et ce, sur toutes les grandes plateformes. Travailler chez Behaviour c’est se joindre à une entreprise québécoise dotée d’une culture entrepreneuriale qui favorise les opportunités et le développement personnel, tout en donnant à tous le sentiment de faire une différence.