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Compensation and Benefits Manager (F/H)
4 years ago
Description du poste
Les équipes IT d'Ubisoft croissent à grande vitesse, et cela va s'amplifier dans les années à venir. Nous nous équipons donc de process RH solides et lançons des projets RH d'envergure à l'échelle du périmètre IT monde : aujourd'hui plus de 1 000 personnes réparties à travers 12 départements dans 16 pays.
En rejoignant la direction RH du Siège IT Monde, vous venez renforcer l’équipe qui assure la coordination de tous nos process et projets RH au niveau IT Monde.
Grâce à vous et aux outils RHs que vous choisissez d’utiliser, nos RHs en local peuvent s’appuyer sur des data fiables pour leurs propositions de package de rémunération, nos managers et directeurs comprennent aussi mieux l’intérêt de nos politiques et pratiques C&B.
Vos missions sont les suivantes :
- Permettre à nos managers et directeurs une meilleure compréhension de nos politiques C&B (messages clés, éléments de communication, outils, …)
- Être l’ambassadeur(/drice) de l’IT dans les projets groupe C&B, déployer les initiatives et appliquer les process du groupe pour les équipes IT
- Conseiller & accompagner les équipes RH locales dans leur compréhension du marché, sourcer et exploiter les données de benchmark, maintenir et faire évoluer les grilles de rémunération des équipes RH locales afin qu’elles puissent prendre les bonnes décisions et pilote efficacement l’écosystème C&B.
- Identifier les outils et méthodologies les mieux adaptés pour l’IT et garantir une gestion compétitive et solide de notre équité interne et externe
- Produire les indicateurs RH mensuels pour le management IT
En fonction du temps restant, priorités et intérêts, vous pourriez participer à des projets proches ou en-dehors de votre champ d’expertise.
Des déplacements sont à prévoir.
Qualifications
Après avoir passé au moins 5 années sur un poste de Compensation & Benefits, idéalement au sein d’une entreprise tech/IT, vous cherchez à rejoindre une entreprise se définissant comme « Serious about Fun ». Si la description suivante vous correspond, n’hésitez plus !
- Vous êtes capable de tirer des enseignements de n’importe quelle quantité de données grâce à votre esprit analytique et votre capacité à prendre du recul,
- Vous êtes orienté(e) business, avec une forte aptitude pour trouver le bon équilibre entre principes et réalité business,
- Vos managers savent qu’ils peuvent vous confier des projets en autonomie et que vous n’hésitez à partager vos idées lorsque celles-ci sont pertinentes,
- Vous gagnez chaque partie d’échec grâce à votre capacité à considérer toutes les actions possibles et comprendre chaque situation complexe,
- En anglais, vous êtes capable de présenter facilement des concepts complexes et de convaincre des personnes de cultures et pays différents tel Steve Jobs.
Description de l'entreprise
Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.
Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.
Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.
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