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Compensation & Benefits Analyst (F/H/NB)

Ubisoft
Montreuil IDF fr
2 years ago
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Description du poste

Rattaché.e à la direction Ressources Humaines Internationales, vous rejoignez une équipe composée d’experts reconnus animés par un fort esprit d’équipe qui a pour ambition d’accompagner la croissance d’Ubisoft où l’attractivité, l’engagement, et la rétention des talents sont des facteurs clés de réussite.

Au sein du pôle Compensation & Benefits Group, vous aurez l’opportunité d’intégrer l’équipe projet qui pilote le plan d’actionnariat international. L’actionnariat salarié chez Ubisoft est un dispositif qui vise à faire entrer les salariés durablement dans le capital de l’entreprise en leur permettant d’acquérir des actions à un prix décoté et de se constituer ainsi une épargne évoluant en fonction de la progression du cours de l’action.

Rattaché.e au chef de projet, vous missions seront :

Vous interviendrez également sur des projets Compensation & Benefits de l’équipe tels que la coordination de nos enquêtes de rémunération à l’international ou encore la réalisation de pricings pour certaines de nos filiales.

Qualifications

Pour réussir sur ce poste, vous disposez d’une première expérience significative sur un poste de type RH, Juridique ou Finance dans un environnement international et vous souhaitez appréhender les métiers du C&B et découvrir cette spécialité de l’actionnariat salarié.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez sur les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !

Informations supplémentaires

Vous souhaitez être de la partie, alors n’attendez plus. Transmettez-nous votre candidature afin de nous rejoindre sur ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre siège international, basé à Saint-Mandé (accessible en métro Ligne 1 et 9/Tram T3a et T3b/RER A).

Ubisoft au quotidien, c’est allier les bons côtés de l’esprit start-up avec les moyens et avantages d’un grand groupe, dont voici un premier aperçu:

Et maintenant vous vous dites quelle est la suite? Si le job vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, il vous suffit de transmettre votre candidature via SmartRecruiters (CV sous format PDF de préférence). Nous reviendrons vers vous sous 3 semaines et si votre profil correspond afin de proposer un premier point téléphonique de 30 minutes, qui pourra être suivi de plusieurs entretiens.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Le poste est rattaché au Siège International.

Description de l'entreprise

Les 19 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.

Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

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