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[IB&PG Group] Community Manager
3 years ago
프로젝트 및 부서소개
KRAFTON은 창업 시부터 글로벌 시장을 염두에 두고, 미국에 퍼블리싱 법인을 설립했으며, PUBG의 성공을 기반으로 미국 외 중남미/유럽 및 동남아시아, MENA 지역으로 사업을 확장해가고 있습니다.
International Biz&Publishing Group은 (주)크래프톤의 퍼블리싱과 글로벌 사업을 총괄하며, 전 세계 각 지역에서 근무하고 있는 International Biz 구성원들은 다양한 언어와 문화적 배경을 가지고 있는 글로벌 플레이어들과 소통하는 동시에, 현지의 비지니스 파트너들과 협력 관계를 만들어 나가고 있습니다. Publishing 조직은 지역 조직과 함께 지속적으로 개발 스튜디오와 플레이어를 연결하는 가교가 되도록 여러 채널을 기획하며 조율합니다.
[IB&PG Group] Community Manager
PUBG Universe 기반의 PC & Console 타겟, 오픈월드 FPS/TPS
2017년 등장한 PUBG는 기존에 볼 수 없던 참신함과 재미로 많은 유저들에게 즐거움을 안겨주었고,
아직까지도 전세계에서 가장 많이 플레이되는 게임 중 하나입니다.
이제 PUBG Universe를 기반으로 한 새로운 프로젝트를 시작합니다!
PUBG 차기작을 기다려온 수많은 PUBG 팬들과 게이머들에게 설레임과 흥분으로 다가올 멋진 기회에 도전하시기 바랍니다.
고객과 재미를 먼저 생각합니다.
리텐션, 유료화... 요즘 게임 제작을 위해서는 고려해야 할 것들이 정말 많습니다.
그러나 시간이 흘러도 변함없는 것이 한 가지 있습니다.
게임은 재미있어야 하고, 고객이 재미있게 플레이하는 게임을 만드는 것이 우리의 최우선 가치입니다.
우리는 Open Development를 지향합니다.
게임 개발과 서비스 과정 전반에서 커뮤니티와 긴밀히 소통하여 프로젝트를 같이 만들어 나가고 함께 성장합니다.
실패할 수도 있습니다. 그러나 치열하게 만듭니다.
게임을 만드는 것은 정말 어렵습니다.
수많은 개발 프로젝트 중에서 런칭을 통해 고객에게 선보이는 프로젝트는 열에 하나가 될까 말까 하고,
그 중 고객에게 인정받고 성공하는 프로젝트는 또 극소수에 불과합니다.
때문에 우리는 게임 제작이 하나의 도전이라고 생각합니다.
도전에는 치열함이 수반됩니다. 설사 실패하더라도 우리 스스로 납득할 수 있는 프로젝트를 하고 싶습니다.
이러한 과정을 통해 언젠가는 성공의 과실을 맛볼 수 있을 것이라 믿습니다.
담당업무
- 커뮤니티 구성, 확장 전략, 방향성 및 계획 수립
- 인플루언서 발굴, 협업 전략/계획 수립
- 컨텐츠/이벤트/프로모션 기획/제작
- 미디어 채널/웹사이트 운영
- 주요 지역별 유관부서와 협업
자격요건
- 관련 경력 3년 이상
- 네이티브 수준의 영어 커뮤니케이션 능력(verbal/written)
- 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션/협업 능력
- 적극적이고 진취적으로 업무를 추진하는 능력
- 서비스 전략에 따른 커뮤니티 운영 계획 수립 능력
- 커뮤니티 및 유저 동향 자료 조사, 취합 및 분석 능력
우대 사항
- 게임 커뮤니티 활동/운영 경험
- 다양한 매체/미디어/채널 운영 경험 또는 높은 이해도
- 게임업계 및 글로벌 트렌드에 대한 관심, 다양한 문화권에 대한 이해
- 스팀 등을 통한 게임의 글로벌 론칭, 라이브 서비스 경험
- 오픈월드 FPS/TPS 게임 플레이 경험
고용 형태
근무지
제출 서류
- 입사지원서 (자유 양식), 경력기술서, 포트폴리오 (필요 시)
- 신입의 경우, 자기소개서에, 경력일 경우, 경력기술서를 중심으로 기술해주시길 바랍니다.
- 포트폴리오가 공동제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해 주시고, 포트폴리오 용량이 많을 경우는 웹에 업로드하여 입사지원서에 링크를 기재해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다. (미출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권 침해의 소지가 있는 작업물 불가)
- 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다
채용 절차
- 서류 전형 > Pre-test > 실무진 면접 > 경영진 면접 > 최종합격 및 입사
- 필요 시 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
- 상시 채용으로 채용이 조기에 마감될 수 있습니다.
- 발표 방법 : 채용 사이트내 조회 및 전형별 합격자에 대한 개별 안내
공통
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집공고에 대한 중복지원이 가능합니다.
문의 career@krafton.com
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