Chief Creative Officer ( CCO)

Description du poste

Le ou la CCO sera responsable de conduire la vision créative et la stratégie de notre studio de jeux vidéo. Ce rôle nécessite un ou une leader visionnaire passionné-e par le jeu, avec des compétences créatives exceptionnelles, et la capacité de mentor et d'inspirer une équipe de professionnels créatifs. Le ou la CCO supervisera le développement et l'exécution des projets en sous-traitance (y compris des marques mondialement reconnues) ainsi que des stratégies d’Original IP (OIP), garantissant que nos produits sont innovants, engageants et alignés avec le cadre et les processus créatifs de notre marque.

Vision et stratégie créatives :

• Développer et communiquer une vision créative claire et convaincante pour le studio.
• Promouvoir la création de concepts de jeu innovants et engageants.
• Veiller à ce que tous les projets soient en adéquation avec la marque et les objectifs stratégiques du studio.

Mentorat et leadership :

• Fournir des conseils et un mentorat à l'équipe créative, favorisant une culture de créativité et de collaboration.
• Diriger par l'exemple, en inspirant l'équipe à repousser les limites de la créativité et de l'innovation.
• Réaliser des évaluations de performance régulières et fournir des retours constructifs.
• Mentorer, responsabiliser et guider les différents Game Directors de l'entreprise, responsables de superviser l'ensemble du processus de développement du jeu, en assurant la qualité, la cohérence et la vision de nos jeux.
• Gérer le Studio Art manager, Design manager et Audio Manager.

Développement de produits :

• Superviser le processus créatif du concept au produit final, garantissant des expériences de jeu de haute qualité et cohérentes.
• Collaborer avec les équipes de production, d'art, de design et techniques pour s'assurer que les objectifs créatifs sont atteints dans les délais et les budgets des projets.
• Évaluer et superviser tous les livrables créatifs.
• Gérer l'équipe chargée de présenter les pitchs du studio.

Stratégie et gestion de l’Original IP :

• Développer et exécuter des stratégies pour la création et le développement d’OIP.
• Identifier les opportunités de nouvelles IP et étendre les franchises existantes.
• Assurer la cohérence et la qualité de l'IP sur toutes les plateformes et produits.

Cadre et processus créatifs :

• Établir et maintenir des standards, des processus et des flux de travail créatifs en collaboration avec les différents responsables de département.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour le développement créatif, favorisant un environnement d'amélioration continue et d'innovation dans les processus créatifs.

Qualifications

Expérience :

• Minimum de 10 ans dans l'industrie du jeu vidéo, avec au moins 5 ans dans un rôle de leadership créatif sénior.
• Expérience avérée dans la livraison de jeux réussis et innovants.
• Expérience dans la gestion et le mentorat d'équipes créatives.

Compétences :

• Vision créative exceptionnelle et capacités de narration.
• Solides compétences en leadership et en renforcement d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
• Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires:

• CDI
• Statut Cadre
• Poste à pourvoir ASAP.
• Poste à pourvoir à Villeurbanne, Lyon.
• Rémunération selon profil et expérience
• Intéressement
• Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports à 60%, forfait mobilité durable, parking dans les locaux, prime de vacances, accompagnement possible dans le cadre d'une mobilité à Lyon..

Les petits plus OSG :

• Des équipes exceptionnelles !
• Ambiance chaleureuse garantie
• Des horaires flexibles pour une vie équilibrée
• Des congés enfants malades payés, priorité à la famille!
• Modèle hybride: Combinaison de présentiel et télétravail
• Nos petits déjeuners d'équipe hebdomadaires
• Notre incontournable Summer Camp annuel
• Ravitaillement Gourmand: Paniers de fruits, boissons et café à disposition...
• Des sessions sportives organisées régulièrement pour une santé optimale
• Congés payés: Ultra flexibilité, prenez les quand vous avez besoin
• Nos locaux: rooftop, conciergerie, douche, au calme avec le parc Tête d'or à coté…
• Congés supplémentaires pour les personnes RQTH: plus de temps pour s’occuper de sa santé
• Offres du CSE (place de cinéma réduites, chèque cadeaux, goodies, etc.

Old Skull Games est engagé pour l'inclusion et l'égalité des chances. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant des opportunités égales et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour participer au processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous ferons un maximum pour répondre à vos besoins.

Description de l'entreprise

Nous sommes Old Skull Games, un studio de jeux vidéo basé à Lyon, et nous avons pour mission de créer des aventures incroyables pour les joueuses et joueurs sur consoles, PC et plateformes mobiles. Nous travaillons à la fois sur des licences originales et en partenariat avec des éditeurs renommés, notre mission est de créer des expériences mémorables.

Avec une décennie d'expérience et plus de 10 jeux sortis à notre actif, ainsi qu'un équipage de pirates chevronnés, nous avons fait sensation dans l'industrie avec des titres à succès dans le Top 5 de l'Apple Arcade, notamment Spongebob Patty Pursuit et Nickelodeon Extreme Tennis. Notre dernier exploit, "Valiant Hearts: Coming Home", sorti sur Netflix, console et PC, et trois fois récompensé aux Pégases, témoigne de notre ambition constante de repousser les limites du possible dans le monde du jeu vidéo.

Et parmi nos actualités, nous avons également annoncé la sortie prochaine de notre Original IP, "Cryptical Path", notre premier jeu PC/Console.

À mesure que notre studio a grandi (nous sommes maintenant plus de 80 !), nous avons fixé nos objectifs encore plus haut. Au cours de cette montée en gamme, de nouveaux profils seniors ont été ajoutés à notre équipe et nous ont aidés à livrer des produits à la hauteur de nos aspirations !

Chez Old Skull Games, nous croyons en la liberté créative de nos équipes et en une approche basée sur la confiance. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chacun peut s'épanouir professionnellement tout en contribuant à la création de jeux dont nous sommes tou-tes fier-es. Nous évoluons selon les principes Agile pour favoriser la collaboration, l'adaptabilité et la livraison continue de valeur.

Nous utilisons les OKR pour aligner nos objectifs stratégiques et mesurer notre succès. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la définition et à la réalisation de nos objectifs clés comme tout le monde à OSG!

Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure incroyable chez Old Skull Games !