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Cheffe, Chef d'équipe médiathécaire (stratégie de contenu audiovisuel) – Groupe Technologique

Description du poste

En tant que cheffe ou chef d’équipe médiathécaire, vous deviendrez le moteur principal du partage et de la réutilisation de contenu au sein d’Ubisoft. Plus précisément, vous aurez la responsabilité de définir la stratégie de gestion de contenu en lien avec les collections audiovisuelles, qui regroupent modèles 3D, images, animations, sons, textures et autres éléments tirés de nos jeux.

Organisation, curation, description, classification… rien n’échappera à votre logique et à votre minutie dans la création d’une médiathèque optimisée et conviviale qui profitera à toutes les équipes de production de l’entreprise. C’est en étroite collaboration avec une équipe de programmation multidisciplinaire que vous bâtirez cette plateforme Web ayant pour but de moderniser les processus de création et de réutilisation du contenu au sein de nos productions.

Vous userez de votre leadership et de votre influence pour rallier les créatrices et les créateurs de contenu derrière la vision de votre équipe et veiller à ce qu’elles et ils adhèrent aux normes et aux méthodes que vous aurez définies avec différent·es collaborateur·trices à Ubisoft. Tout ce travail dans les coulisses sera d’une grande importance : grâce à vous et à votre équipe, les productions d’Ubisoft feront d’énormes gains en productivité et pourront mettre leurs jeux entre les mains des joueuses et des joueurs nettement plus rapidement!

À propos du Groupe technologique (TG)

Au TG, nous fournissons des outils, des intergiciels et des services adaptés aux besoins de la production de jeux à Ubisoft. Front-end ou back-end, outils ou expertise, nous accompagnons nos productions tout au long de leur cycle de vie.

Grâce à une bonne dose de collaboration et d’innovation, nous contribuons à augmenter l’efficacité des pipelines et de la création de nos productions dans l’objectif d’offrir des jeux de qualité à des millions de joueur·euses partout dans le monde.

Explorer des idées, expérimenter de nouvelles technologies et implémenter des technologies stables font partie de notre quotidien et feront partie du vôtre quand vous vous joindrez à nous!

Ce que vous ferez

• Superviser les spécialistes de l’information au sein de l’équipe et leur offrir du mentorat.
• Assurer l’alignement et la cohésion entre les différentes équipes concernées par la stratégie de contenu.
• Enseigner aux utilisateur·trices et aux contributeur·trices les concepts et les méthodes de gestion de contenu.
• Collaborer avec diverses équipes spécialisées (art, programmation, son, équipes externes, etc.) et veiller à l’harmonisation des normes et processus de création et de gestion de contenu entre celles-ci.
• Définir les directives de développement des collections et renforcer leur application.
• Superviser la mise en œuvre des normes de catalogage ainsi que le flux de travail et les processus liés au cycle de vie du contenu.
• Superviser la sélection et la curation en fonction de la stratégie définie.
• Produire des rapports d’analyse sur l’état et l’utilisation du contenu à des fins d’optimisation.
• Assurer la mise à jour des normes en fonction de l’évolution des besoins des créateur·trices et des utilisateur·trices de contenu.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

• Une maîtrise en sciences de l’information ou autre formation pertinente
• Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de contenu (idéalement audiovisuel) et en gestion d’équipe ou autre expérience pertinente
• Une connaissance des concepts et meilleures pratiques en gestion d’actifs numériques, en développement de collection, en gestion du vocabulaire contrôlé (taxonomies, ontologies et folksonomies), en description de contenu audiovisuel et en optimisation des fonctions de recherche
• D’excellentes compétences en communication (bilinguisme anglais-français) vous permettant d’être à l’aise de travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Un grand sens de l’organisation vous aidant à concilier plusieurs projets et à établir des priorités en conséquence dans un milieu de travail au rythme soutenu (agile)
• Une familiarité avec SharePoint, Confluence et la suite Office (connaissance de Graphite par Synaptica et de Miro, un atout)
• Un intérêt marqué pour le développement logiciel
• Une connaissance du monde du jeu vidéo (un atout)

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre parcours et vos compétences

Informations supplémentaires

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l’avancement professionnel, les occasions d’apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.