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Cheffe, Chef d’équipe Spécialiste des Tests Spécialisés
1 year ago
Description du poste
Le.la chef.fe d'équipe des tests spécialisés est chargé de superviser une équipe qui effectue des tests spécialisés pour les jeux d'Ubisoft. Vous serez responsable de la stratégie de spécialisation et de la mise à jour des processus ainsi que de la gestion des changements. En encourageant la collaboration entre les membres de l'équipe et tous les intervenant.es, y compris les équipes de production, vous vous assurerez que le produit final respecte les normes de qualité dans les délais demandés. Enfin, vous serez responsable du développement, de la performance et de l'engagement de l'équipe et vous assurerez un environnement de travail sain et respectueux.
Responsabilités
- Organisez des réunions hebdomadaires avec votre équipe et des réunions de coordination quotidiennes avec le coordinateur des tests spécialisés;
- Définir les OKRs des employé.es, effectuer des évaluations de performance et mener à bien les processus d'embauche;
- Assurer le développement adéquat des employé.es et la formation aux compétences non techniques dans un environnement de travail sain et respectueux;
- Communiquer à votre équipe les objectifs, les stratégies et les informations globales liées aux projets et tous les changements aux processus, règles ou normes;
- Effectuer la planification de l'affectation des ressources;
- Conseiller les analystes et l'équipe de production sur la façon de se conformer aux normes de l'équipe;
- Effectuer les post-mortems des projets en collaboration avec le.la chef.fe associé.e et les testeur.euses spécialisé.es ;
- S'assurer que le jeu respecte le niveau de qualité attendu et répond à toutes les normes internes et externes d'Ubisoft;
- Valider les indicateurs clés de performance et les données des rapports des spécialistes ;
- Identifier les moyens d'améliorer nos processus et faciliter la communication entre les chef.fes, localement et mondialement. Favoriser la collaboration entre les membres de l'équipe pour trouver des solutions créatives.
Qualifications
Expérience du contrôle de la qualité ou expérience similaire en matière de tests;
Expérience en gestion, un atout;
Compétences en matière de coordination et de gestion de projet;
Une bonne base de connaissances des exigences internes/externes de la spécialisation;
Connaissance de la terminologie interne des jeux vidéo, du système opérationnel Windows, de la suite Microsoft Office, de JIRA et d'autres outils de reporting.
Informations complémentaires
Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.
Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.
Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.
Description de l'entreprise
Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
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