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Chef du marketing de marque

Description du poste

Nous recherchons une personne avec un sens prononcé pour l'innovation et axée résultats pour agir à titre de Chef du marketing de marque. L'idée première de ce poste est de diriger nos équipes marketing dédiées aux titres appartenant à la compagnie, incluant Dead by Daylight et Dead by Daylight Mobile, ainsi que nos propriétés sous licence telles que Game of Thrones Beyond the Wall et plusieurs autres projets non-annoncés.

Relevant directement du Chef de la direction marketing, le Chef du marketing de marque sera responsable de diriger une équipe de plus de 10 spécialistes du marketing de marque et de gérer un portfolio de jeux sur différentes plateformes (PC, console et mobile) et différentes régions à travers leurs phases de développement - depuis les étapes de conceptualisation jusqu’au lancement et opérations.

Vous et votre équipe serez responsable de développer la stratégie marketing principale pour chaque produit: définir le public cible et le positionnement stratégique, intégrer les commentaires utilisateurs et les observations de la veille concurrentielle dans le processus de développement du produit, organiser les efforts marketing à travers toutes les disciplines, incluant l’acquisition des utilisateurs, CRM, relations publiques et événements, services créatifs, partenariats et encore plus.

En collaboration avec l’équipe de développement de chaque jeu, vous et votre équipe serez responsables d’atteindre les objectifs financiers du jeu. Sur ce point, votre focus principal sera de déployer les bonnes ressources marketing afin d’obtenir un impact financier maximum, tout en maintenant un niveau exceptionnel d’intégrité avec l’image de marque.

Quelles seront vos responsabilités?

• Feuille de route du portfolio : En collaboration avec l’équipe de développement, créer la feuille de route à long terme pour les produits de la compagnie. Ceci est crucial afin d’assurer que les stratégies marketing soient synchronisées avec le développement et les priorités commerciales de l’entreprise. Assister dans l’évaluation et approuver les ajouts au portfolio. Identifier les manquements dans le portfolio et les opportunités de croissance.
• Finances du portfolio – En collaboration avec les équipes de développement et croissance, s’assurer que les stratégies de marque actuelles obtiennent les résultats escomptés à travers le portfolio. Assister dans l’établissement des objectifs financiers et KPIs pour l’équipe marketing.
• Stratégies de marque – Travailler avec l’équipe de directeurs et gestionnaires de marque afin de développer, réviser et approuver des stratégies de marque alignées avec les objectifs de développement et financiers du portfolio.
• Leadership d’équipe – Gérer et supporter le développement professionnel des membres de votre équipe, incluant des 1 :1 réguliers, évaluations annuelles et rapports directs.
• Leadership d’esprit – Veiller à ce que les dernières connaissances et recherches sur le marketing de marque soient partagées avec l’équipe et la direction.

Qualifications

• A minima 10 ans d’expérience en marketing dans le domaine du jeu vidéo, incluant 5 ans en image de marque et 5 ans en gestion de marketing de jeu vidéo
• Au minimum un baccalauréat et Marketing, Statistiques ou Affaires, MBA de préférence
• Expérience solide de collaboration étroite avec les équipes de développement afin de lancer des bannières avec succès dans différentes régions
• Solides compétences analytiques combinées avec une expertise éprouvée à générer un retour sur investissement via des initiatives marketing
• Expérience marquée en marketing de titres PC, console et mobile
• Expérience en acquisition d’utilisateurs, rétention et monétisation
• Expérience éprouvée dans la gestion de partenariats avec distributeurs, agences, influenceurs, partenaires matériels et autres plateformes internes
• Excellentes capacités de communication et présentation en anglais
• Excellente connaissance et passion pour le jeu vidéo

Attributs personnels et valeurs

• Une communication claire et précise combinée à la capacité de créer des relations de confiance avec les membres des équipes de développement et marketing
• Engagement à obtenir des résultats; motivation et capacité à mesurer et optimiser les campagnes en se basant sur des résultats quantitatifs et qualitatifs
• Démontrer des bases solides en image de marque et une passion pour le rayonnement de la marque à travers la compagnie et ses portfolios
• Goût pour le travail d'équipe et faculté à agir à titre de mentor et guide pour l’équipe de gestionnaires de marque

Informations complémentaires

Rejoindre Behaviour, c'est faire partie d'une entreprise qui croit en l'équité et la diversité. Nous basons toutes nos décisions d'emploi sur le mérite, les qualifications et les compétences. Nous ne pratiquerons jamais de discrimination fondée sur l'origine ethnique, la santé, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou le handicap. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise

Behaviour Interactif, l'un des plus importants concepteurs de jeux vidéo indépendants en Amérique du Nord, a été fondé en 1992. La compagnie compte plus de 600 employés travaillant à son studio de Montréal. Ses jeux ont été téléchargés plus de 200 millions de fois. Avec sa franchise primée Dead by Daylight MC et le jeu de stratégie RPG Game of Thrones Beyond the Wall MC, Behaviour poursuit sa croissance et se positionne comme un leader international. La compagnie compte parmi ses partenaires des marques de renommée mondiale comme Activision, Bombardier, La Capitale, Microsoft, Nintendo, Sony, Ubisoft, et plusieurs autres. Pour plus d’information, visitez bhvr.com .