This job might no longer be available.

Chef d'équipe - gestion de projet [infrastructure d'entreprise]

Description du poste

L'équipe Infrastructure d'entreprise fournit des services dans divers domaines techniques (stockage, réseau, virtualisation, sauvegardes, systèmes, salle de serveurs, répertoire actif, VOIP, serveurs de messagerie et télécoms) à tous les clients internes d'Ubisoft. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes chargées de la création des jeux et vous vous assurerez qu'elles possèdent l'infrastructure nécessaire pour mener à bien leur mission. En tant que chef d'équipe, votre objectif principal, d'un point de vue managérial, sera de diriger une équipe de chefs de projet, de communiquer les objectifs de l'entreprise, d'aider et de conseiller la direction sur des sujets tels que les performances de l'équipe, l'embauche et la formation. D'un point de vue opérationnel, vous serez également chargé de prendre en charge des projets nouveaux ou existants.

Responsabilités

• Gérer une équipe de chefs de projet au quotidien;
• Soutenir le responsable de l'équipe mondiale en pilotant les besoins de recrutement et en accueillant et formant les nouveaux employés;
• Encadrer l'équipe en assurant l'amélioration continue des produits livrables et en l'aidant à acquérir de nouvelles compétences et de nouveaux outils pour l'aider à atteindre les différents objectifs fixés;
• Fournir une transparence à votre responsable direct et aux équipes mondiales concernant les activités sur la feuille de route, la hiérarchisation, l'état des tâches et des projets en fournissant un suivi et un état de progression;
• Gérer les performances et les KPI de votre équipe et contribuer à la consolidation des KPI des équipes mondiales ainsi qu'à la gouvernance;
• Gérer des projets complexes en recueillant les besoins des parties prenantes dans le studio, collaborer avec différentes équipes pour traduire les besoins fonctionnels de l'entreprise en scénarios techniques et financiers.

* Doit être capable de voyager à l'international 6 semaines par an.

Qualifications

Éducation

• Baccalauréat en administration des affaires ou équivalent;
• Certifications en gestion de projet (ex.PMP, Agile, Prince2) un atout.

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de gestion de projet;
• Expérience significative dans la gestion d'équipe.

Compétences requises

• Connaissance de haut niveau des sujets techniques tels que l'infrastructure informatique, le WAN et les salles de serveurs;
• La connaissance du gestionnaire de projet et des outils de collaboration (MS Project, Jira, Confluence) est un atout;
• Excellentes compétences en matière de leadership qui reflètent l'esprit d'équipe, la gentillesse, la patience et les capacités d'encadrement;
• Excellentes compétences en communication avec la capacité de motiver les autres;
• Autonome et doté d'un esprit engagé pour apprendre, analyser et résoudre les problèmes;
• Connaissance des méthodologies Waterfall et Agile;
• Le bilinguisme (français/anglais) est requis tant à l'oral qu'à l'écrit.

Renseignements complémentaires

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenues telles que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Description de l'entreprise

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeuse, développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.