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Chef d'équipe - Intelligence d'Affaires

Description du poste

Sommaire

Ubisoft Enterprise Data est chargé d'offrir divers services internes tels qu'un lac de données, un entrepôt de données , une plateforme Big Data, des outils de reporting et un logstach . En tant que chef d'équipe, vous rejoindrez la division Administration d'Enterprise Data afin de contribuer à la construction de la future plateforme de données. Elle offrira un point de d’accès unique grâce a la gouvernance et la consolidation des données tout en fournissant des informations et des analyses pointues à nos différents partenaires d'affaires (Production, RH, IT, Contrôle qualité, achats, Knowledge management).

Vous êtes un expert en entrepôt de données et en technologies Cloud ( Big Data) . Vous avez encadré avec succès et de manière agile, une équipe de développeurs ETL, d'experts en BI et de spécialistes du reporting pour répondre aux besoins de vos partenaires d'affaires. Par votre leadership et votre expérience , vous aiderez votre équipe à développer ses compétences et vous participerez à promouvoir un environnement de travail où règnent l'innovation et la créativité.

Responsabilités

• Définir la vision technique et les solutions visant à répondre aux besoins d'affaires de nos clients par la collaboration transverse des équipes du lac de données, de la qualité de données et les architectes;
• Créer et prioriser les tâches au sein d'une équipe agile en collaboration avec le Scrum Master et le gestionnaire de produit ;
• Contribuer activement aux développements techniques par l'écriture de code (scripts TPT, procédures stockées) utilisé dans notre stack actuel (Teradata ou Hadoop).
• Coordonner les phases de test et la correction des incidents;
• Contribuer activement à la transition vers un entrepôt de données cloud et participer à la mise en œuvre de la plate-forme Snowflake.
• Agir en tant que référent technique à l’égard des membres de l'équipe ;
• Participer à la gestion de l'équipe avec le Directeur Associé en contribuant activement au recrutement, la gestion de la performance et le développement de l'équipe ;
• Animer une communauté de spécialistes pour définir des pratiques communes, des règles, identifier des opportunités pour de nouveaux outils (R&D).

Qualifications

Formation

• Baccalauréat en informatique ou en génie informatique ou équivalent. Certification en gestion de projet (un atout).

Expérience pertinente

• 2-4 ans d'expérience professionnelle dans des projets importants de BI/Big Data.

Habiletés et connaissances

• Expérience poussée en matière de développement ETL (compétences en programmation) ;
• Expérience avec les plateformes de reporting : Microstratégie et/ou Tableau;
• Leadership ;
• Gestion du temps et des priorités
• Curiosité et capacité à apprendre rapidement des nouvelles technologies.
• Aptitude à gérer le stress et le changement ;
• Bilinguisme (français/anglais) est requis tant à l'oral qu'à l'écrit.

Informations complémentaires

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Description de l'entreprise

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs.euses exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.