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Chef d'équipe - Helix
3 years ago
Description du poste
En tant que Chef d'équipe, vous êtes responsable de soutenir la direction et / ou la gestion de production (PM) dans leurs gestion au niveau de la qualité et du respect des délais pour votre équipe.
Vos champs d'interventions sont de collaborer au suivi des travaux de votre équipe et de coacher les membres de votre équipe.
Ce que vous ferez
- Créer, prioriser, assigner et suivre quotidiennement les tâches et l’avancement du travail de votre équipe en fonction des livrables ;
- Agir comme représentant de votre équipe ;
- Organiser et gérer les réunions de votre équipe ;
- Prendre connaissance des mandats ou projets et maîtriser les contraintes techniques et/ou artistiques afin de bien orienter/coacher votre équipe ;
- Donner un compte-rendu périodique au CP/PM de l’avancement des tâches de votre équipe et leur proposer des mesures correctives lorsque nécessaire afin de rencontrer les objectifs fixés ;
- Anticiper et relever les situations de conflits potentiels et suggérer des solutions au CP/PM dans le cadre de la résolution de problèmes au sein de votre équipe ;
- Participer aux suivis de performance en collaboration avec le CP/PM ;
- Coordonner la correction de rétroaction artistique reliés au travail de votre équipe ;
- Assurer l’intégration des nouveaux employés de votre équipe ;
- Participer au recrutement des nouveaux membres de votre équipe ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Ce que vous apportez à l'équipe
- Expérience dans votre corps de métier ou toutes autres expériences pertinentes ;
- Avoir participé à au moins une production de jeu complète ou l’équivalent.
Habiletés et connaissances :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Leadership ;
- Savoir gérer votre temps et les priorités;
- Savoir construire des équipes performantes;
- Démontrer de bonnes habiletés de communication interpersonnelle ;
- Être souple dans l’organisation de votre travail ;
- Être débrouillard dans la recherche de solutions;
- Savoir déléguer;
- Capacité à gérer le stress et le changement;
- Faire preuve de courage managérial ;
- Avoir le sens de l’initiative ;
- Connaissance de bases de données un atout (JIRA, Perforce, etc.);
- Connaissance des contraintes techniques liées au temps réel, aux moteurs 3D et éditeurs de niveau;
- Bilinguisme ;
- Connaissance des outils utilisés par les membres de votre équipe.
- Connaissances en gestion de projet
- Connaissance de chacun des autres métiers en production de jeu (atout) ;
- Connaissance de la suite MS Office (atout) ;
- Connaissance de logiciels 2D et 3D (atout).
Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.
Ce qu’il faut nous envoyer
- Votre CV mettant en valeur votre formation, votre expérience et vos compétences
Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit de Eric, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’il commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à le connaître à travers la vidéo ci-dessous.
À propos de nous
Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.
Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.
Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.
Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.
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