Chef d'équipe en AQF - Montréal / FQA Test Lead - Montreal

Keyword Studios
Montreal Quebec Canada
14 days ago
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English will follow

FRANÇAIS:

Objectif du poste

Étendue du rôle

Le poste consiste à effectuer la livraison du projet selon les standards de qualité les plus élevés, en tenant compte des échéances et du budget convenus entre le gestionnaire de projet et le client. Vous atteindrez cet objectif en effectuant une gestion efficace des équipes de test affectées au projet et en leur donnant des séances d’information.

Vous serez responsable de la création et de l'exécution des stratégies de projets de test, et serez le participant principal dans les réunions liées aux projets tenues avec le gestionnaire de projet et le Directeur AQF. Vous aurez également à communiquer régulièrement et de manière professionnelle avec des clients externes afin de répondre à leurs besoins et de répondre aux questions et aux inquiétudes qui pourraient survenir. En plus de fournir des rapports de fin de journée précis sur les activités de la journée au client, vous serez appelé à participer aux réunions avec le client pour les projets dont vous serez responsable.

Vous devrez être un exemple pour les autres employés. En tant que membre senior de l’équipe de test, il est important de démontrer de l’initiative et de vous comporter conformément aux valeurs fondamentales de Keywords.

En tant que Chef d’équipe, vous êtes responsable de l’équipe de test qui vous est assignée. Votre rôle auprès de l'équipe est extrêmement important ; il vous faut assurer l'efficacité et la motivation des testeurs, tout en leur fournissant un environnement favorisant la productivité. Le travail d'un testeur sera de qualité supérieure s'il est heureux et satisfait de son milieu de travail.

Les chefs d’équipe sont responsables d’effectuer une évaluation régulière des testeurs et des Testeurs Seniors et doivent donner des rétroactions qualitatives et quantitatives sur leur performance. Les chefs d’équipe sont également responsables de la surveillance et de l’application des mesures disciplinaires à leur équipe de test, ce qui inclut, entre autres, la distribution d’avertissements verbaux et écrits et de toute autre action disciplinaire faite conjointement avec le département des Ressources humaines.

Supervision active

Formation & Mentorat

Gestion client

Administration

Supervision passive

Travail manuel

Connaissances

Compétences générales

Compétences techniques

Outils

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ENGLISH:

Job Purpose

Scope of Role

The job entails delivery of projects to the highest possible specified quality standards according to schedules and budgets agreed between the Project Manager and the client. You will achieve this through the successful regular briefing and daily management of test teams assigned to the project.

You will be responsible for creating and executing the project test plan and will be the principle participant in project related meetings held with the Project Manager and FQA Manager. You will also have to communicate regularly and professionally with external clients ensuring that their needs are met and answering any queries or concerns that arise. Along with providing clients with accurate end of day reports for that day’s activity, you will be expected to participate in meetings with the clients any project you are responsible for.

You will be required to set an example to other employees. As the senior member of the test team, it is important you lead by initiative and behave in accordance to the core of Babel’s values.

As a Test Lead you are responsible for your assigned test team. You have an important role in ensuring that the team is effective, motivated and that each tester is provided an environment in which they can be as productive as possible. A tester’s work is likely to be of higher quality if they are happy and content within the work place.

Test Leads are responsible for the regular evaluation of testers and Seniors, and are required to give in person, qualitative and quantitative feedback on their performance. Leads are also responsible for the monitoring and discipline of their test team which includes, but is not limited to, the distribution of verbal warnings, written warnings and other disciplinary actions alongside HR.

Active Supervision

Training & Coaching

Client Management

Passive Supervision

Manual Work

Knowledge

Soft Skills

Technical Skills

Tools

Benefits

Nos employés sont notre ressource la plus précieuse ; de fait, nous nous efforçons de proposer une indemnisation compétitive à la mesure des compétences et de l'expérience apportées, des bénéfices conséquents, une satisfaction au travail élevée et un environnement de travail plaisant.

Keywords International se donne pour mission de suivre une politique strict d'égalité des chances. Nous nous efforçons ainsi de créer un environnement de travail offrant des opportunités identiques à l'ensemble de nos employés actuels et potentiels.

Pour des questions de lisibilité, le masculin est employé dans ce document mais il s'adresse aux candidats sans distinction de genre.

Our employees are our most valuable resource; therefore we provide them with a competitive compensation package commensurate with skills and experience, excellent benefits, high level of job satisfaction and a casual and fun work environment.

Keywords International is dedicated to following a well-established Equal Opportunities Policy. We endeavour to create a workplace which provides for equal opportunities for all employees and potential employees.

The masculine form is used throughout the text for ease of reading, but refers to both men and women.

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