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Chargée, Chargé de projet
2 years ago
Description du poste
Ubisoft est actuellement à la recherche d'un.e gestionnaire de programme pour travailler au sein du département informatique qui emploie actuellement près de 1 500 personnes dans le monde.
Vous rejoindrez L’ Office du CIO d’Ubisoft (OCIO), une équipe de 80 personnes couvrant diverses fonctions de gestion transversales telles que les finances, les ressources humaines, la communication, la gestion de projet, la planification stratégique, les méthodes et les processus. La mission de l'équipe est de soutenir le directeur des systèmes d'information et les équipes informatiques afin de s'assurer que nous faisons les bonnes choses et que nous les faisons bien.
Responsabilités
- Grâce à votre expertise en gestion de projet, vous concevrez, mettrez en œuvre et serez responsable du succès des programmes informatiques visant à améliorer notre façon de travailler ensemble;
- Vous contribuerez à la gestion de nos opérations avec les différentes parties prenantes;
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l'informatique et ses partenaires afin de garantir l'alignement et la clarté des programmes que vous dirigerez;
- Vous développerez des relations positives avec vos collègues et les parties prenantes du projet afin de devenir un conseiller de confiance pour les partenaires.
Qualifications
- Expérience dans un rôle de gestion de projet avec un haut niveau de complexité et un environnement au rythme rapide;
- Vous vous appuyez sur des cadres et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, Excel, PowerPoint) pour structurer votre travail et mettre en évidence les dépendances et les obstacles;
- Vous êtes autonome et axé sur les résultats ; vous apprenez rapidement et appréciez d'être confronté à des défis;
- Vos compétences en matière de collaboration brillent vraiment : vous avez de l'empathie, êtes un excellent communicateur et savez comment embarquer les gens dans votre vision;
- Vous savez comment naviguer dans les réorganisations et la gestion du changement dans des organisations importantes et multiculturelles;
- Vous vous appuyez sur les données pour définir les objectifs et mesurer le succès;
- Le bilinguisme en français et en anglais est requis à l'oral et à l'écrit.
Informations complémentaires
Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.
Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.
Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Description de l'entreprise
Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.
Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.
Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.
Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.
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