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Chargé de recrutement F/H/X (Alternance)

Description du poste

Rattaché·e à notre Talent Acquisition Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe recrutement et l'ensemble des managers du studio. Vous apporterez votre soutien notamment sur le sourcing de nos futurs talents.

Vos missions seront les suivantes :

* Identification des besoins avec les managers

* Rédaction et publication des annonces (site carrière, jobboards, LinkedIn)

* Tri des candidatures via notre outil de recrutement (ATS)

* Définition d'une stratégie de sourcing adaptée pour rechercher et contacter les talents de demain (choix des supports, outils, objectifs)

* Réalisation de pré-qualification téléphoniques

* Prise de contact avec les candidat.e.s et planification des entretiens

* Participation aux entretiens (physique / Visio)

* ·Compte rendu et présentation des propositions de collaboration aux candidat.e.s retenu.e.s

* Gestion et organisation de l'accueil des futur.e.s collègues (de l'acceptation de la proposition de collaboration à l'arrivée le jour J)

En tant que membre de la DRH, vous travaillez de façon collective sur des chantiers RH structurants au sein de la société (campagne de sensibilisation, accompagnement des managers, onboarding,…) Vos missions pourront être amenées à évoluer au cours de l’alternance afin de découvrir d'autres sujets liés au recrutement et au ressources humaines

Qualifications

* Issu.e d'une formation Bac+3, vous êtes à la recherche d'une alternance et avez un réel intérêt pour le recrutement

* Bon·ne communicant·e, vous êtes à l'aise à l'oral et aimez interagir avec différents corps de métiers

* Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et de communication.

* Autonome et organisé·e, vous savez faire preuve d'adaptabilité.

* La connaissance du secteur du jeu vidéo ou du divertissement serait un atout. Cette alternance est à pourvoir pour une durée d’un an

Informations supplémentaires

Passionné.e de jeux vidéo, vous souhaitez rejoindre un studio chaleureux, débordant d'énergie et de projets stimulants ?
Si l'aventure vous tente, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Ce poste est à pourvoir dans nos locaux du 19ème arrondissement de Paris. Vous avez également la possibilité de télétravailler sur ce poste (partiellement ou à temps plein).

Mesures COVID-19 :
Afin de protéger au mieux nos salarié.e.s, nous privilégions le télétravail et les rotations d'équipe. Toutes les mesures d'hygiène sont proposées dans les locaux.

Description de l'entreprise

DON’T NOD est un éditeur et développeur français indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationalement reconnu pour ses expériences narratives uniques, mettant en avant des histoires fortes et des personnages attachants. DON’T NOD a désormais pour objectif de créer et publier ses propres Propriétés Intellectuelles, développées en interne ainsi que de partager ses connaissances et son expérience, afin de collaborer avec des développeurs tiers dont la vision éditoriale résonne avec celle de la société.

Chez DON’T NOD, nous nous engageons à garantir un environnement de travail positif, fondé sur le respect de toutes et tous. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, collaboratif et respectueux pour tous les employé.e.s et les futures recrues. DON’T NOD a à cœur le bien-être de ses talents en les traitant de manière égale et en excluant tout type de discrimination, dès le processus de recrutement. Cet environnement de travail diversifié reconnaît le caractère unique de chaque individu et encourage le dialogue, l’écoute et l’accomplissement personnel.

Apprenez-en plus sur DON’T NOD sur notre site internet official: https://dont-nod.com/

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ABOUTS US:

DON’T NOD is an independent French publisher and developer, based in Paris and Montreal, creating original narrative games in the adventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me) genres. The studio is internationally renowned for unique narrative experiences with engaging stories and characters and has worked with industry leading publishers. DON’T NOD now aims to create and publish its own IPs developed in-house as well as using its knowledge and experience to collaborate with third-party developers whose editorial visions parallel the company’s own.

DON’T NOD is committed to ensuring a positive working environment, based on respect for all. We are fostering an inclusive, collaborative and respectful work environment for all employees and future recruits. DON’T NOD has at heart the well-being of our talents by treating them equally and excluding all types of discrimination, right from the recruitment process. This diverse work environment recognizes the uniqueness of each individual and encourages dialog, listening, and personal achievement.

Learn more about DON’T NOD on our official website: https://dont-nod.com/