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Chargé de mission RH (F/H/NB)
2 years ago
Description du poste
Au sein de l’équipe Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Talent development specialist, vous serez en charge d’accompagner le développement des compétences des équipes en accord avec la stratégie du studio.
Principales missions :
FORMATION
- Recueillir et challenger les besoins de formation
- Soutenir le déploiement d’une partie du plan de formation en accord avec votre responsable, les managers et les experts du studio
- Tester et mettre en œuvre de nouveaux programmes de formation afin d’accompagner la croissance et l’évolution du studio
- Assurer la logistique et le suivi des sessions de formations de son périmètre : planification, feedbacks des participants, débrief aux partenaires de formation, mise à jour des dashboards, définition de KPI pertinents, mise à jour dans les systèmes d’information RH, etc.
- Concevoir du contenu pédagogique et animer des ateliers de formation en interne
- Coordonner la mise en place d’événements (salons, conférences, workshop, etc.)
- Réaliser des benchmark internes et externes sur les formations et être force de proposition
- Participer à divers sujets RH (développement des talents, gestion des carrières, etc.)
GESTION DE CARRIERE
- Développer la gestion des carrières (mobilité, valorisation des talents, évolutions, développement des compétences, etc.)
- Participer au suivi de la performance des équipes (objectifs, revues annuelles, évaluations annuelles, etc.)
Qualifications
🏅 Pour réussir dans ce poste, il vous faut :
- Background idéal : plusieurs expériences dans le domaine de la formation. Il est important d'avoir les connaissances de base pour mener la mise en place d'un plan de formation.
- Un très bon relationnel : pour interagir avec toutes les parties prenantes et développer des relations de qualité avec les managers et les collaborateurs du studio
- Une rigueur, du professionnalisme et des qualités organisationnelles
- Langages : un anglais courant indispensable : afin d'interagir avec les entités du groupe à l'internationale et avec vos homologues.
Informations supplémentaires
Les 19 000 collaborateur.trice.s d’Ubisoft, réparti.e.s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié.e.s par une mission commune : enrichir la vie des joueur.euse.s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d’autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur.euse.s et ses équipes puissent s’épanouir et s’exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
- Rémunération : selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Tickets restaurants & abonnement de transport pris en charge à 50%
- Prime vacances
- Participation aux bénéfices de l’entreprise et accord d’intéressement
- Possibilités d’aide à la relocation selon les cas
- 4 jeux Ubisoft offerts par an et 8 places de spectacles/concert à prix réduit
- Playzone & babyfoot
- Flextime & télétravail
Informations complémentaires
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
Description de l'entreprise
Play as a team, Race for excellence and Get creative! Chez Ubisoft Ivory Tower, nous sommes animés au quotidien par ces valeurs depuis 2007, rejoignez-nous pour travailler sur notre titre à succès The Crew 2 en tant que : TRAINING & SHARING SPECIALIST (F/H/NB).
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