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Chargé de Projet - Fiscalité et Subventions (contrat de 15 mois)

Description du poste

Sous la supervision du Directeur fiscalité et subventions, le titulaire de ce poste est la pierre angulaire du processus de réclamation des crédits RS&DE (R&D). Il supervise le processus et fait le pont entre le employés-rédacteurs de l’entreprise qui font les activités potentiellement admissibles au programme de crédits RS&DE (R&D), les consultants qui assistent l’entreprise dans la revue et l’analyse des activités et la fiscalité pour la préparation des réclamations. Il peut également participer à des mandats de conformité fiscale canadienne et québécoise, produire des documents de déclarations d’impôts, réviser des avis de cotisation, participer aux vérifications des diverses autorités gouvernementales et assister le Directeur fiscalité et subventions dans divers projets et tâches.

Ce que vous ferez :

• Coordonner la saisie des heures et des activités dans le système de suivi des activités potentiellement admissibles au crédit RS&DE (R&D) et fait le suivi auprès des gens qui entrent les données dans le système;
• En collaboration avec les consultants qui assistent l’entreprise, identifier, organiser et évaluer en temps réel les activités potentiellement admissibles.
• S’assurer de l’accumulation des preuves et suit les activités de rédaction des rapports;
• S’assurer de la préparation et de la disponibilité du matériel et des documents requis;
• Faire le suivi des prévisions des crédits RS&DE, assurer le suivi de la progression de la demande et prendre des actions correctives si nécessaires;
• Faire le «costing» pour la réclamation des crédits
• Organiser les rencontres techniques;
• Supervise l’évolution des outils nécessaires à la réclamation des crédits
• Maintenir les outils de suivi des crédits d’impôts (RS&DE) et optimiser leurs utilisations;
• Effectuer le suivi des avis de cotisations émis par les ministères du revenu fédéral et des provinces;
• Assister le Directeur fiscalité et subventions dans son travail lors des demandes des vérificateurs du gouvernement (travail d’analyse, de recherche, etc.);
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

• DEC en Comptabilité
• 2 années d’expérience dans un poste similaire
• Organisé, possède de bonnes aptitudes en gestion de processus ou de projet.
• Possède de bonnes aptitudes de négociation. Doit faire des demandes aux programmeurs pour la livraison des informations nécessaires à la réclamation des crédits dans un contexte ou plusieurs priorités peuvent entrer en conflit les unes avec les autres.
• Est minutieux et possède une bonne attention aux détails.
• Possède de bonnes aptitudes de communication et a beaucoup d’entregent.
• Être bilingue (français et anglais)
• Maîtrise d’Excel
• Connait le programme de crédit RS&DE (R&D) (un atout)
• A déjà travaillé avec des programmeurs et connait l’industrie du logiciel ou du jeu vidéo (un atout).

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences

À propos de nous

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

Plus que tout, chez Ubi Montréal, vous travaillerez sur un grand nombre de titres d’envergure et de grande qualité — Assassin’s Creed, Far Cry, Rainbow Six, Watch_Dogs, For Honor et… bon, on ne peut quand même pas vous partager tous nos secrets… – et vous travaillerez avec certains des plus grands talents de l’industrie.

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.