[Chairman’s Office] M&A Specialist 팀장 (8년 ~ 12년)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.

• Chairman’s Office는 ㈜ 크래프톤 이사회 의장의 직속 조직으로써, 이사회 의장과 관련된 업무를 추진/관리하는 부서입니다.
• New Frontier Team 은 Chairman’s Office 내의 조직으로써, 회사의 전략 및 사업 다각화의 일환으로 유관 분야에 대한 조사, 잠재 투자/인수 대상 발굴/검토, 투자/인수 추진 등을 주된 업무로 합니다.
  자율적으로 프로젝트를 제안하거나, 사내/외부터 입수되는 잠재 대상을 선별하여 발굴/검토에 착수합니다. 팀은 3-5 명 정도의 규모로 관련 역량과 경험을 갖추고, 비전을 공유하는 멤버로 구성할 계획이며, 팀장은 조직 책임자 역할도 수행합니다.
• 해당 팀은 전략 및 사업 다각화 업무 외에도, 이사회 의장을 보좌하여 현업이 집중하지 못한 중장기 성장 기회나 사회공헌 기회 등을 검토하며, 이사회 의장과 관련된 다양한 프로젝트와 수명(受命)성 업무도 수행합니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 회사 내/외부에 대한 이해를 바탕으로, 유관 분야에 대한 조사, 잠재 투자/인수 대상, 또는 신사업 기회 발굴
• 정교한 투자/인수 Thesis 수립 및 사/내외 이해당사자 설득, 필요시 주도적으로 해당 투자/인수 및 관련된 신사업 추진/실행
• 사내/외에서 제기되는 다양한 성장 및 사회공헌 기회에 대한 검토
• 이사회 의장의 주요 업무와 관련된 프로젝트 수행, 수명(受命)성 업무 수행
• 팀장으로써 조직 관리

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다!

• 다음 중 한 개 이상의 분야 유관 경력 8년~ 12년
  - 사업 개발 (Corporate Development)
  - 사업 기획 (Corporate Planning)
  - 전사 전략 (Corporate Strategy)
  - 사모 펀드 (Private Equity)
  - 인수 및 합병 (M&A)
  - 창업 투자 심사 (Investment Appraisal @ Venture Capital)
  - 창업 (Start-up)
• Business Fluent한 수준의 영어 구사 능력
• 관련 부서에 효과적으로 피드백을 전달할 수 있는 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다!

• 신사업 및 투자/M&A 프로젝트 (신사업 기획, 투자 실사, PMI) 주도적 경험 보유자
• 경영 컨설팅 업무 수행 경험
• 조직장 역할 수행 경험
• 창업 또는 스타트업 경험
• C-Level 임원 보좌 경력
• 회계 법인 M&A, TAS, FAS 경력 보유자
• MBA, CFA, CPA등 관련 학위 또는 자격증 소지자

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
• 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
• 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 경력기술서, 포트폴리오 (필요시)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해주시기를 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해주시기를 바랍니다.

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워

고용형태

• 정규직