En Teravision Games, tenemos una cultura muy centrada en el talento e impulsada por nuestros valores. Buscamos brindarle al mundo una ventana a esa cultura y contribuir de alguna manera a hacer que nuestra industria de los videojuegos sea más inclusiva y, en última instancia, crear el entorno más saludable y feliz para el talento humano.
Para ello estamos en búsqueda de un Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo, para administrar y ejecutar las diferentes actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y dar apoyo a las diferentes áreas administrativas.
Requisitos:
- Tecnólogos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Indispensable contar con Licencia SST, curso de 50 horas del SG vigentes.
- Experiencia de 2 años en adelante reciente certificable en el mantenimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Manejo de paquete de office en nivel intermedio. (Word, Excel, PowerPoint).
- Competencias como: Proactividad, autonomía, responsabilidad, orden, disciplina, servicio al cliente, trabajo en equipo y adaptación al cambio.
Deseable:
- Conocimiento de la norma ISO 9001/2015.
- Conocimiento de la suite de Google. (correo electrónico, calendarios, almacenamiento, edición de documentos online, formularios).
- Conocimiento de Inglés intermedio.
Responsabilidades:
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en cuanto a seguridad y Salud en el trabajo se refiere, a nivel general para la empresa.
- Mantener actualizada la documentación del SG-SST de acuerdo con la legislación aplicable a la organización e ISO 45001/2018.
- Garantizar el mantenimiento y la actualización del Sistema de Gestión SST.
- Desarrollar y dar cumplimiento al plan de trabajo anual, dando cumplimiento a los objetivos del SG-SST.
- Estructurar, programar y ejecutar las actividades de prevención en salud (medicina preventiva y del trabajo, con base a los resultados de ausentismo, accidentalidad, diagnósticos de condiciones de salud, entre otras).
- Responsable de diseñar, ejecutar y divulgar el plan de emergencias.
- Estructurar e implementar los Sistema de Vigilancia Epidemiológica requeridos en compañía.
- Brindar capacitaciones en el Programa de Medicina Preventiva y del trabajo, y riesgos asociados a las actividades de la organización.
- Conocimiento en programas de hábitos y estilo de vida saludable, promoción, prevención y cuidado de la salud, elaboración de análisis de puestos de trabajo.
- Velar por el cumplimiento de la política y normas de Seguridad y Salud en el trabajo estipuladas por la empresa.
- Realizar y/o acompañar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo.
- Realizar la Identificación de peligros y valoración de los riesgos asociados a las actividades propias de la organización, e implementar los controles necesarios para mitigar el impacto.
- Garantizar el seguimiento, control y constante a los riesgos.
- Ejecutar las funciones acode a las políticas, procesos y procedimientos de gestión preventiva establecidos por la organización.
- Garantizar el proceso de inducción y reinducción al personal nuevo y antiguo del Sistema de Gestión de SST.
- Atender y dar respuesta a las auditorías internas y externa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Realizar afiliaciones, seguimiento y retiros a las afiliaciones al sistema de seguridad social.
- Validar los seguimientos de examen de ingreso, periódicos y casos especiales.
- Desarrollar las reuniones del: COPASST, Comité de Convivencia y Brigada de Emergencia.
- Elaborar informes e indicadores de gestión según la normatividad vigente.
- Apoyar la planeación, control, proyección y ejecución del presupuesto del proceso de Seguridad y salud en el trabajo.
- Cumplir con las responsabilidades y deberes relacionados con el Sistema de Gestión de SST y de acuerdo con lo establecido por la compañía.
- Participar activamente en mejora continua del Sistema de seguridad y salud en el trabajo.
- Dirigir, administrar y controlar los programas necesarios dentro del desarrollo del SG-SST.
- Apoyar y ejecutar diferentes actividades del área administrativa y de talento humano.
Nota 1: Por favor adjuntar una carta de presentación, en la que nos expliques por qué estás motivado postularte a esta vacante y qué esperas aprender.