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Associate Producer Release & Quality (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du/de la Floor Producer, vous assurez la gestion efficace des membres de l’équipe de développement. Vous êtes en charge de la livraison des différentes builds du jeu en vous appuyant sur une équipe d’une vingtaine de personnes en interne (QC, QA), sur des équipes externes, et une bonne articulation avec les autres équipes du projet. A ce titre vous êtes en charge également de toute ce qui a trait aux 1st parties. Vous vous assurez de l'avancement des travaux, de l'atteinte des objectifs de production. Vous maintenez un haut niveau d'engagement et de motivation des membres de l'équipe.

LES MISSIONS PRINCIPALES SONT :

MISSIONS

• S’assurer de la qualité des builds régulières en suivant et en organisant le travail des équipes QC et QA, et en accompagnant l’équipe de production tout au long du projet pour anticiper les phases de closing,
• Gérer les phases de closings pour les gates et les revues de projet, en lien avec le/la Directeur.rice Créatif.ve, le/la Directeur.rice Technique et le/la Floor Producer,
• Gérer les relations et les besoins liés aux 1st parties, être l’interlocuteur pour le projet auprès personnes externes en charge du release management et du QC à Ubisoft, ainsi qu’auprès des 1st parties,
• Assurer la qualité de la base JIRA au regard de la structure définie pour le projet, participer activement aux réflexions sur l’amélioration du suivi de production projet, en charge de la gestion des accès de l’équipe à nos outils de travail collaboratif,
• Proactivement chercher à améliorer les méthodes et les outils sur son mandat, notamment en s’appuyant sur les pratiques en place ou en recherche à Ubisoft.

PRODUCTION

• Définir la feuille de route sur les mandats qui vous seront assignés en collaboration étroite avec les producteurs ou directeurs impliqués, au regard des moyens dont vous disposerez à court, moyen et long terme,
• Participer à la définition des livrables, définir les ressources allouées, les plannings et les méthodes adaptées,
• Effectuer le suivi par livrable auprès du/de la producteur.rice et du/de la directeur.rice technique, et leur fournir sur une base régulière les informations sur l'avancement des travaux,
• Anticiper, identifier et mesurer les risques sur le projet et proposer des plans d’actions adaptés,
• Définir et assurer un suivi détaillé du budget correspondant aux besoins.

MANAGEMENT

• Coordonner, déléguer et assurer l'organisation du travail à effectuer,
• Animer et faire grandir une équipe, assurer une dynamique positive,
• Anticiper les besoins en recrutement et participer activement au processus,
• Assurer l'évaluation et le suivi de la performance de l'équipe en charge,
• Créer un environnement propice à l’émergence et le développement des initiatives et des idées.

Qualifications

• Un minimum de 5 ans d'expérience sur une production de jeu AAA,
• Un minimum de 2 ans d’expérience sur un poste d’Associate Producer ou de leading, sur un ou plusieurs des mandats correspondants à ceux du poste,
• Avoir shippé au moins un jeu et expérimenté un cycle entier de production,
• Maîtrise de JIRA et Excel,
• Sensibilité aux process d’automation,
• Maitrise des outils et du pipeline de production d’un jeu,
• Orienté qualité,
• Exercer un leadership, savoir développer et manager des équipes performantes,
• Avoir un très bon sens de la communication écrite et orale, diplomatie et esprit d’équipe,
• Être rigoureux, savoir prioriser et anticiper,
• Être proactif.ve et autonome,
• Excellente analyse des risques, forte capacité de résolution de problèmes, savoir prendre des décisions difficiles,
• Excellente capacité d’adaptation et d’apprentissage, ouverture au changement,
• Faire preuve de courage managérial,
• Forte capacité à tempérer,
• Anglais courant.

Informations complémentaires

Ubisoft figure parmi les leaders mondiaux de la création, édition et distribution de jeux vidéo et de services interactifs, avec un riche portefeuille de marques de renommée internationale. Les équipes d'Ubisoft, à travers son réseau mondial de studios et de filiales de distribution, s'engagent à offrir aux joueurs des expériences de jeu originales et inoubliables sur l'ensemble des plateformes populaires.

• Rémunération : selon profil et expérience
• Prime vacance
• Participation aux bénéfices de l’entreprise et accord d’intéressement
• 4 jeux Ubisoft par an et 8 places de spectacles/concert à 60% du prix
• Playzone & babyfoot

Ubisoft Ivory Tower veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ivory Tower offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, de handicap ou d’âge.

Description de l'entreprise

Play as a team, Race for excellence and Get creative ! Chez Ubisoft Ivory Tower, nous sommes animés au quotidien par ces valeurs depuis 2007, rejoignez-nous pour travailler sur notre titre à succès The Crew en tant que : Associate Producer Release & Quality (H/F).