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Analystes de l'expérience utilisateur (UX)

Nous recherchons des analystes de l’expérience utilisateur chevronnés pour intégrer nos studios au Royaume-Uni et au Canada.

Tous nos analystes sont des généralistes. Leur travail à temps plein consiste à réaliser des études variées sur l’expérience utilisateur qui améliorent les jeux vidéo commerciaux. L’augmentation de l’expérience s’accompagne de responsabilités en matière de mentorat des pairs, de maîtrise des projets, de conseil en stratégie de recherche auprès des clients, de conception de la méthodologie et de spécialisation personnelle.

Responsabilités principales

En tant qu’analyste de l’expérience utilisateur chevronné(e), vous travaillerez avec une grande variété de studios pour concevoir et effectuer des recherches. À titre de membre de notre équipe, vous livrerez des analyses de l’expérience utilisateur de premier ordre allant d’études ponctuelles aux campagnes de recherche durant tout le développement.

Les tâches quotidiennes seront les suivantes :

• Concevoir, cadrer, gérer et exécuter des études qualitatives sur l’expérience utilisateur en collaboration avec notre large éventail de studios partenaires.
• Travailler en tant que consultant aux côtés de nos équipes des opérations et des relations avec les clients. Vous conseillerez nos studios partenaires sur des approches de recherche qui leur permettront d’obtenir des informations exploitables et accessibles.
• Mettre à profit chaque projet de recherche pour partager vos connaissances avec vos pairs et essayer de nouvelles choses.
• Utiliser votre expérience antérieure et vos intérêts de recherche uniques pour diversifier les perspectives que nous offrons à nos studios partenaires.
• Transmettre vos connaissances dans du matériel de formation, des articles, des conférences et mentorer vos collègues.
• Chercher à s’améliorer de façon continue grâce à la formation, à la rédaction et à l’évaluation de l’expérience utilisateur (UX) dans les jeux vidéo.
• Utiliser votre esprit d’initiative pour améliorer nos processus au profit des collègues et des clients.
• Vous aurez deux gestionnaires : un(e) gestionnaire régional(e) des ressources humaines et un(e) gestionnaire mondial(e) de la recherche, qui veilleront respectivement à votre évolution professionnelle et technique .
• Et selon votre expérience en recherche et vos objectifs personnels, vous devriez aussi être en mesure de :
• Participer au développement de nouvelles approches et offres.
• Gérer les relations avec les principaux clients afin d’être le point de contact privilégié en matière d’avis et de conseil.
• Parler, écrire et sensibiliser le monde à l’importance des analyses de l’expérience utilisateur.
• Compiler des stratégies de recherche à long terme pour répondre aux besoins stratégiques de nos studios partenaires.
• Concevoir et animer des séances de formation, tant pour l’interne que pour les clients.

Requirements

Exigences en matière d’expérience

• Une ou plusieurs années d’expérience en recherche sur les utilisateurs.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.

• Un intérêt passionné pour les jeux vidéo et l’application des techniques de recherche aux jeux est essentiel.

• Une précédente expérience commerciale des tests d’utilisabilité est souhaitable.

• Bonnes aptitudes à négocier et à convaincre, et capacité à travailler avec des équipes transversales (p. ex. concepteurs de jeux, producteurs, ingénieurs et artistes).

• Une compréhension du processus de développement des jeux ainsi que du rôle et des limites des tests d’utilisabilité à chaque étape du développement est un avantage, mais n’est pas essentielle.

Benefits

Salaire, avantages liés au milieu de travail

• Salaires compétitifs, alignés sur ceux des postes d’analyste de l’expérience utilisateur dans la région.

• Généreuse allocation de congés annuels.

• Assurance vie.

• Régime de retraite.

• Programme de protection du revenu.

• Programme d’aide aux employés (PAE).

• Assurance médicale privée financée (facultative).

• Laboratoires de recherche ultramodernes à Brighton et à Montréal.

• Soutien à la réinstallation pour vous et votre famille.

• Avantages liés au milieu de travail propres à la région.

• Des équipes amicales et inclusives offrant un éventail d’intérêts et d’activités auxquelles se joindre.

• En plus du salaire de base, nous incluons une modeste prime annuelle basée sur les performances personnelles et celles de l’entreprise, ainsi qu’une série d’avantages propres à chaque région.