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Analyste de données

Description du poste

En tant qu’Analyste de données chez Behaviour, vous êtes responsable de la mise en place et du maintien d’outils de tracking performant, vous permettant de produire des rapports et des analyses de qualités sur la performance des projets qui vous sont assignés.

En tant qu’expert des données sur votre projet, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire et avez pour rôle d’assurer une vision analytique sur les différents problèmes qui sont abordées.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Mettre en place un cadre analytique pour mesurer le succès du jeu: Collaborer avec l'équipe des opérations “live” pour définir des mesures précises, créer des méthodes pour suivre les données et les erreurs de lancement potentielles, implémenter et tester ces plans de suivi. S'assurer de communiquer avec vos collègues afin que chaque partie de l'équipe comprenne ces indicateurs de performance.
• Soutenir le partage de données et la compréhension: Fournir aux équipes des analyses ad-hoc, des tableaux de bord automatisés et des outils de rapport en libre-service afin que chacun puisse bénéficier de vos compétences en matière d'analyse de données pour avoir une bonne idée de l'état du jeu.
• Promouvoir la connaissance et la compréhension des joueurs à travers les données: Collaborer avec différentes équipes, pour atteindre les objectifs de votre jeu et faire en sorte que les équipes puissent bénéficier des connaissances issues de votre collaboration.
• S’épanouir face au défi et à l'ambiguïté: En travaillant avec différentes équipes, vous devrez résoudre des problèmes, adapter votre approche et vos outils pour répondre à des questions complexes et trouver le juste équilibre entre rapidité, précision et qualité des différentes approches.

Qualifications

• Deux à trois ans d'expérience dans un domaine analytique, en tant qu'analyste de données, ou métier connexe.
• Excellentes compétences en programmation: une expérience avec Python / R est obligatoire.
• Excellentes compétences en bases de données: vaste expérience en traitement de grands ensembles de données à l'aide de SQL, NoSQL.
• Compétences en visualisation de données: expérience de l'utilisation d'outils de tableau de bord tels que Tableau ou PowerBI.
• Expérience pertinente dans l'analyse de données quantitatives via des A/B tests et des tests statistiques.
• Connaissance approfondie de méthodes statistiques avancées
• Résolution de problèmes et pensée créative.
• Capacité à initier un dialogue entre différentes parties prenantes et à comprendre chacun de leurs besoins.
• Connaissance des différents outils AWS.
• Capacités à se remettre en question et désireux d'apprendre et de s'adapter continuellement dans un domaine en rapide évolution.
• Habile communicateur qui ne craint pas de poser des questions.
• Autonomie et sens aigu de l'organisation.
• Enthousiaste des données.
• Joueur d'équipe.
• Intérêt pour les jeux-vidéos sera considéré comme un atout.

Informations complémentaires

Rejoindre Behaviour, c'est faire partie d'une entreprise qui croit en l'équité et la diversité. Nous basons toutes nos décisions d'emploi sur le mérite, les qualifications et les compétences. Nous ne pratiquerons jamais de discrimination fondée sur l'origine ethnique, la santé, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou le handicap. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise

Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un des plus grands développeurs de jeux vidéo indépendants en Amérique du Nord. Ancré dans l’industrie depuis plus de 25 ans, son succès se caractérise par sa versatilité à produire des jeux pour les plus grands acteurs du domaine et à développer ses propriétés intellectuelles exclusives, et ce, sur toutes les grandes plateformes. Travailler chez Behaviour c’est se joindre à une entreprise québécoise dotée d’une culture entrepreneuriale qui favorise les opportunités et le développement personnel, tout en donnant à tous le sentiment de faire une différence.