This job might no longer be available.

Analyste d'affaires

Description du poste

L’analyste d’affaire, au sein de l’équipe analytique, travaillera dans trois domaines d’interventions pour venir en aide à l’équipe soit à titre d’investigateur sur les données de gestion du studio ou des productions, d’agent d’amélioration des processus ainsi que de gestionnaire des produits supportant le département en solutions.

Ce que vous ferez

• Investiguer dans toutes les informations disponibles à l’intérieur du groupe comme à l’extérieur du groupe afin d’émettre des recommandations ou des observations permettant l’amélioration de l’efficience des processus de gestion ou la gestion de projet.
• Faire un suivi sur la qualité des données de gestion de projet avec les différentes parties prenantes afin de s’assurer d’avoir toujours des données à jour dans le reporting.
• Se charger de la mise en place, de la compilation des rapports et du maintien des différents indicateurs de façon périodique.
• Être force de proposition pour mettre en place du reporting prédictif permettant l’anticipation de risques sur les productions.
• Identifier et soutenir les activités d’amélioration des processus, ce qui inclut les standards, les processus de documentation et les rapports des indicateurs de suivi de projet.
• Donner les formations concernant la méthodologie, les outils et les techniques supportant les processus.
• Être porteur de la gestion du changement sur les projets qu’il/elle coordonne.
• Assurer le rôle de Product Owner dans un cadre Agile pour les produits mis en place et maintenus dans son équipe.
• Transformer les différents besoins en solutions.
• Coordonner la mise en œuvre des différentes solutions.

* En fonction de son profil et des priorités du studio, le titulaire du poste pourra intervenir au niveau des productions de jeux ou au niveau des départements de support aux productions (opérations, talents et cultures).

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

• Diplôme universitaire en administration, en gestion de projet ou dans un domaine pertinent.
• Plusieurs années d'expériences pertinentes.
• Expérience éprouvée en reporting de gestion de projets (PMO) et/ou en analyse d’affaires.
• Une certification Project Management Professional (PMP), Certified Scrum Master (CSM) ou Certified Product Owner (CSPO) (atout).
• Capacité de s’adapter rapidement aux changements dans un environnement en évolution constante.
• Connaissance approfondie de la gestion des besoins.
• Compétences en analyse des données (Excel, SQL, Tableau et autres outils).
• Compétence JIRA.
• Bonne compréhension générale de la gestion de projet, de la gouvernance et des méthodologies de gestion de service (Waterfall, Agile, ITIL, COBIT, PMBOK, KanBan, etc.)
• Connaissance de l’ergonomie et de la conception des interfaces.

Informations complémentaires

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.

Avoir accès à des avantages qui font une réelle différence au quotidien :

• Un mode de travail hybride et flexible, 6 semaines de vacances dès votre première année, un congé parental enrichi, un gym Ubi directement dans nos bureaux, un programme d’assurances collectives complet, l’accès aux services complets de télémédecine Dialogue, un REER avec contribution d’Ubisoft, un programme de bonification avantageux, des mesures concrètes pour assurer le droit à la déconnexion, l’option de travail à temps partiel et bien plus. Cliquez ici pour connaître tous les détails.
• Joindre les rangs d’une équipe de 21 000 collaborateur·trices d'Ubisoft, réparti·es sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·es par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir;
• Travailler pour un employeur soucieux de l'égalité des chances et qui estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euses et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. C’est relever des défis passionnants, être à l’avant-garde des technologies de pointe et prendre part au futur du divertissement.

*Veuillez noter que les délais de réponse et d’analyse de candidatures seront plus élevés du 20 décembre 2021 au 17 janvier 2022 dû aux congés des fêtes. Soyez toutefois assuré que votre candidature sera prise en compte et qu’un membre de l’équipe recrutement vous recontactera dans les plus brefs délais. Merci et joyeuses fêtes.

Description de l'entreprise

Fort d’une équipe de plus de 500 talents créatifs, passionnés et novateurs, Ubisoft Québec continue de grandir et poursuit son ascension. Fondé en 2005, le studio de Québec s’est taillé une place parmi les leaders de l’industrie du jeu vidéo. Impliqué sur plusieurs franchises phares d’Ubisoft, il a acquis une solide expertise, le positionnant dans le développement de jeux d’envergure AAA. Impliqué sur la franchise Assassin's Creed depuis 2010, l'équipe de Québec a assumé le leadership d'Assassin's Creed Odyssey et vient également de terminer le développement d'un tout nouveau jeu, Immortals Fenyx Rising.