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Administrateur réseaux et systèmes - Chef d'équipe

Description du poste

Relevant du directeur informatique principal, l'administrateur de réseaux et systèmes - chef d'équipe, assurera la direction technique du fonctionnement de l'infrastructure informatique Behaviour Interactif, notamment: stockage, systèmes, virtualisation, informatique en nuage et reprise après sinistre. Il s’agit d’un poste hybride comprenant des tâches techniques quotidiennes et des tâches de gestion, chargé d’orienter, de former, de superviser et de mettre en œuvre les contrôles appropriés et d’effectuer des vérifications régulières et efficaces de tous les aspects techniques; y compris les activités de soutien opérationnel. Le responsable principal doit posséder des compétences en leadership éprouvées et des aptitudes techniques approfondies dans tous les domaines des systèmes informatiques, des réseaux et des infrastructures de stockage pour en assurer le succès.

Responsabilités:

• Mise en place une équipe centrée sur le client;
• Participer au développement en cours de la feuille de route de l'infrastructure (infonuagique et sur site);
• Participer à l'élaboration de plans à court et à long terme;
• Vous êtes capable d’utiliser divers outils de gestion du travail et vous avez la volonté et la capacité d’apprendre et d’utiliser de nouveaux outils;
• Exécution de tâches clés d’administration de réseau et de système tout en orientant l’équipe d’un point de vue technique et alignement des priorités;
• Vous êtes un bon communicateur interpersonnel capable de présenter et de traduire les exigences techniques en résultats non techniques à l'intention des décideurs clés et à tous les niveaux de l'organisation;
• Aider à l’élaboration de politiques informatiques visant à soutenir la mise en œuvre des stratégies définies par la direction;
• Travailler avec la direction et les organisations clientes pour définir, négocier et assurer le succès opérationnel de son équipe;
• Améliorer les procédures d'escalation et les flux de travail pour la résolution rapide de tous les problèmes relevant de sa responsabilité;
• Collaborer avec des experts techniques en développement de solutions technologiques à l’appui de nouvelles initiatives;
• S'assurer que les normes et procédures opérationnelles et de sécurité de l'infrastructure sont respectées;
• Effectuer une analyse des risques pour identifier les problèmes de sécurité liés à l'infrastructure et les plans de résolution. Identifier et gérer l'atténuation des risques opérationnels le cas échéant;
• Assurer la disponibilité de tous les systèmes critiques et développer des plans et procédures de reprise après sinistres complets;
• Fournir à ses employés des informations régulières sur leur rendement, y compris des évaluations annuelles écrites;
• Gérer des projets.

Qualifications

• Capable de répartir le temps de travail entre les tâches techniques (65%) et les tâches de gestion (35%).
• Capacité à gérer des équipes inter fonctionnelles
• Solides compétences techniques dans les domaines des systèmes infonuagiques O365, Aws, Azure, etc.), des infrastructures de réseau, de serveur et de stockage.
• Expérience en gestion de projet
• Solides compétences analytiques
• Compétences techniques éprouvées, y compris la conception d’infrastructures
• Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement complexe
• Excellentes capacités de communication verbales et écrites

Éducation et Expérience:

• 12+ années d'expérience en informatique
• 5+ années d'expérience dans un rôle de leadership avec une responsabilité croissante
• 5+ années d'expérience en administration Windows / Unix / Linux
• 7+ années d'expérience avec Active Directory/Azure
• 5+ années d'expérience avec Office 365
• 7+ années d'expérience avec VMWare
• 7+ années d'expérience en support d'infrastructure de serveurs / réseaux et pare-feu (Fortinet) HP
• 5+ années d'expérience de mise en œuvre de mesures / programmes de sécurité
• Certification en Sécurité (un Atout)

Description de l'entreprise

Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un des plus grands développeurs de jeux vidéo indépendants en Amérique du Nord. Ancré dans l’industrie depuis plus de 25 ans, son succès se caractérise par sa versatilité à produire des jeux pour les plus grands acteurs du domaine et à développer ses propriétés intellectuelles exclusives, et ce, sur toutes les grandes plateformes. Travailler chez Behaviour c’est se joindre à une entreprise québécoise dotée d’une culture entrepreneuriale qui favorise les opportunités et le développement personnel, tout en donnant à tous le sentiment de faire une différence.